（美）詹姆斯·W.沃克（James W.Walker）著；吴雯芳译2001 年出版299 页ISBN：7300036759
来自美国亚利桑那州凤凰城的詹姆斯·W·沃克博士在本书中用13章的篇幅，系统地阐述了现代企业人力资源战略的定义和发展过程，企业人力资源战略制定的原理和方法，以及战略性人力资源管理的要点和技术，为读者展示...
徐文苑，贺湘辉编著2005 年出版314 页ISBN：7810825224
饭店人力资源管理是现代饭店运行与管理的重要组成部分。本教材内容共分8章，全面系统阐述了饭店人力资源管理中的基本要点，包括人力资源管理概述、工作分析、员工的招聘与录用、员工培训、绩效考评、员工激励...
IBM商业价值研究院著2018 年出版276 页ISBN：9787520702928
人工智能时代的人才挑战，有别于过去百年中的任何一次人才革命。弥合人才技能鸿沟是企业无法独力完成的任务，它是全社会的系统工程。行业企业、各级政府部门、教育机构和广大工作者们需要责任共担、协作创新，共...
邸妍著2013 年出版162 页ISBN：9787516704844
本书分为五章及典型案例，具体内容为：第一章人力资源和社会保障公共服务标准化概论第二章人力资源和社会保障公共服务标准化发展现状第三章进一步加强人力资源和社会保障公共服务标准化的政策建议第四章“十二...
何筠，陈洪玮主编；杨戈宁，吴晓红副主编2014 年出版253 页ISBN：9787030394460
本书的任务就是主要介绍在中国文化背景和实现和谐劳动关系目的引导下，人力资源管理中的主要理论、方法及应用。整个教材设计包括：和谐理论与中国文化、和谐劳动关系下人力资源管理框架与理论基础、岗位分析与...
唐宁玉，陈驰茵，黄秋风著2017 年出版254 页ISBN：9787030509796
本书对国内外人力资源多样化、多样化管理，和包容性管理的研究进展和热点进行回顾。本书详细讨论了人力资源多样化的情况，梳理了多样化管理的内涵和理论基础，回顾了相关的研究成果。目前国际管理学对多样化问题...
何辉著2016 年出版164 页ISBN：9787121294914
大数据时代已悄然来临。由于大数据在数据容量、数据复杂性和产生速度三个方面都领先于传统的数据形态，对数据处理能力要求也更高，目前在经济及其他领域中，由大数据带来的数据分析与整理已替代经验和直觉成为商...
苏靖，吴泗宗著2014 年出版192 页ISBN：9787513632690
本书以资源基础理论、竞争战略理论、高层阶梯理论和领导理论为理论基础，结合创业领域的相关成果，研究核心创业者和创业团队的人力资本与创业战略的匹配关系；同时辨别核心创业者人力资本和创业团队人力资本在创...
人力资源管理专业知识与实务（中级）同步训练与全真模拟测试 2015
《全国经济专业技术资格考试辅导用书》编委会编写2015 年出版145 页ISBN：9787512909137
为做好全国经济专业技术资格考试工作，更好地评价经济专业技术人员的能力和水平，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了全国经济专业技术资格考试辅导用...
