王奕著2017 年出版191 页ISBN：9787307196544
本书从人力资源管理外包相关理论入手，首先论述了人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状分，然后再在此基础上论证了中小企业人力资源管理外包的必要性、可行性及其与大型企业人力资源管理外包的...
田新朝著2017 年出版276 页ISBN：9787509577332
本书以促进我国经济社会转型、公益社会组织发展和人才队伍建设为视角，从宏观的社会建设、人才开发政策和微观的人力资源开发管理两个层面，研究我国公益组织人力资源发展的问题，具有重要的理论价值与现实意义。...
鲍立刚主编；李亚慧，江永众，贺冬怡副主编2017 年出版267 页ISBN：9787300244204
本书针对高校人力资源管理专业应用型教学的实际需要，从企业实际运作的角度，对人力资源管理传统的职能模块进行了简明的介绍，生动地再现了人力资源管理活动的真实情境，以学生为中心，通过生动的教学方法，引领学生.....
靳卫东著2011 年出版272 页ISBN：9787010103297
收入差距问题已经成为我国当前面临的重大热点问题，理论界和实务界纷纷从多种角度展开了分析，正是这些从不同角度的分析将为我们全面认识我国收入差距问题提供坚实的理论基础。本书选择了一个特定的研究角——...
赵娅著2017 年出版246 页ISBN：9787514177176
当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所有变革，无论是技术、结构还是人员的变革，归根结底都是变革管理者在推动、变革参与者在实施，涉及的最重要...
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版300 页ISBN：7500557256
《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版316 页ISBN：7500557256
《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版309 页ISBN：7500557256
《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
孙燕铭著2016 年出版213 页ISBN：9787509781197
本书围绕乡城劳动力迁移及其与农村人力资本积累的相关关系这一主题，关注乡城劳动力迁移过程中，农村人力资本积累对农业部门长远发展和推进城乡一体化进程的重要作用；并通过实证研究，论证了我国乡城劳动力迁移与...
华硕，刘彦杰编著2003 年出版366 页ISBN：7111114442
《危变:企业人力资源管理危机解决方案》主要内容：企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工去实现组织目标，它是企业战略计划的重要组成部分。人力资源为企业生存、成长、...
