温淦荣主编2009 年出版386 页ISBN：9787540542245
本书是一部调研成果汇编，从不同的视角和方位对东莞的建设和发展提出了许多极富前瞻性、针对性和可操作性的建议，具有一定的参考价值。
孙科柳编著2015 年出版256 页ISBN：9787113200411
本书以日本京都陶瓷创始人稻盛和夫先生的经营背景和管理思想为依据，从企业发展前景、目标、管理者个人品德修为、任用人才、培养企业管理者、打造团队、管理方式、管理者智慧、专注目标、鼓舞士气、薪酬绩效...
高日光著2014 年出版208 页ISBN：9787309110272
本书全面阐述了破坏性领导行为的内涵与理论模型，介绍了国内外有关破坏性领导的最新研究成果，并采用实证的研究方法，建构了中国组织情境下破坏性领导行为的结构模型，开发了中国组织情境下破坏性领导行为的测量量...
张郁达著2017 年出版246 页ISBN：9787513050876
全书共分为8章，第1章、第2章对领导力的概念及国内外领导理论做了分析，第3章至第8章分别对中国特色领导力建设、中国特色领导力提升、中国特色领导力的实践及影响、大数据时代下中国特色领导力的实践及影响、...
任嵘嵘，邢钢著2017 年出版190 页ISBN：9787030544933
本书基于战略管理理论及领导学的内容，从不同的动态情境下考虑高层管理者战略领导能力与企业绩效的关系是理论与实践中共同关注的重要问题。主要包括：高层管理者战略领导能力的构成因素探求、高管团队的战略领...
风里著2018 年出版269 页ISBN：9787111586432
基于十八年的人才测评和企业管理实践，本书作者创造性地提出了领导力语法模型，明确了领导者特质（形容词）决定领导过程（动词）能否达成领导成效（名词）的语法规则，重点论述了领导者特质的五维度模型：与人为善、......
杨怀恩主编（山西广播电视大学）2006 年出版196 页ISBN：7801698657
本书以达成中层领导的任职资格为中心，详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议，还针对中层领导在任何组织...
朱庆芳主编2008 年出版208 页ISBN：9787113092924
本书是专为党政领导干部公开上岗竞争的考试教材。
沈远新著2008 年出版399 页ISBN：750353883X
本书是在2001年版《新时期领导行政能力测评与提升》和2003年版的《现代领导行政能力测评与提升》（修订本）的基础上，进行补充和修订，是有关领导科学和该领域的最新内容。...
梁启超著2008 年出版164 页ISBN：9787802043756
本书包括：李鸿章的位置，李鸿章未达以前及其时中国之字形势，兵家之李鸿章等，并附录了李文忠公鸿章年谱。
