（美）巴达拉科著2010 年出版315 页ISBN：9787100070485
本书作者归纳了八个问题，对于那些担任组织的领导者的男人和女人，或是那些想要成为领导者的人，这些问题全都可以归结为性格问题。也就是说，每个问题都可以引导对性格的某一特定层面进行自我估量。...
巴达拉科著；江之永译2007 年出版257 页ISBN：7100054346
哈佛商学院教授巴达拉科开设了一门非同寻常的MBA课程。归纳了8个问题，对于那些担任组织的领导者的男人和女人，或是那些想要成为领导者人，这些问题全都可以归结为性格问题。...
阳亚菲著2012 年出版230 页ISBN：9787545411980
性格决定领导力，并非说具备某些性格才具备领导力，而是说不同的性格具备不同的领导力潜质。那么，你是哪种类型的人？你的潜在领导力是什么？你性格中的潜在硬伤是什么？有什么具体的疗法解决这些硬伤？如果掌握了这......
胡建军编著2008 年出版237 页ISBN：9787305052477
领导者的尾流包括两方面：任务与人际关系。而尾流的完美与否要看领导者的性格，本书从临床心理学的角度阐述了一个人的性格将如何影响其取得成功，并对构成的六大性格维度（建立信任、正视现实、追求结果、解决问题...
杨滨著2010 年出版221 页ISBN：9787801799159
本书结合企业管理工作的特点，从多个方面向管理者介绍了怎样掌握人性化的人力资源管理工具，做到人尽其才、知人善任：增强对人的洞察力，提升不同性格的人的应对能力，从而改善成员间的沟通和合作，营造和谐的工作氛.....
孙科柳，姜婷著2013 年出版234 页ISBN：9787512347564
本书从如何辨识各种不同类型的上司，不同类型的上司有怎样不同的职业性格，他们对待下属有怎样不同的职业要求，以及不同类型上司在关键问题上的处理方案五个方面进行了详细的叙述和讨论。从员工的角度，根据九型人...
（美）托尼·巴伦博士著；茅慧译2014 年出版143 页ISBN：9787515104287
这是一本教授真正领导力的图书。权力的真正性格是什么？是服务他人而不是自我服务。《哈佛商业评论》最近表示，领导力出现了危机，企业高管们最不可能回馈社会。自我服务的领导力已经腐蚀了我们对领导人的信心。...
