苏娜编著2007 年出版208 页ISBN：7121037203
本书结合课程进展，融品牌学知识与实践设计相结合，采用真题的设计要求，通过品牌选题、调研、定位、设计、保护、管理等多个环节的练习，使学生在模拟社会实战的过程，建立严谨的教学实践环节，培养学生提供专业、优.....
孙宗虎，罗辉编著2008 年出版694 页ISBN：7115175357
本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员（团队）的考核方案及16套企业考核制度，考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程...
文远怀著2012 年出版263 页ISBN：9787511907523
做企业的目的是为了盈利，盈利是企业的宗旨。企业想要存活，就必须有效地管理和控制日常工作，在企业内部形成一种良好的企业文化。本书作者追求有用性、实用性与可操作性的目标，使得本书不是空洞的战术，也不是大而...
卫尔琦，朱亮亮著2014 年出版322 页ISBN：9787542942265
本书针对薪酬管理中存在的乱象以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点，提出了有效的建议，具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题：薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科...
高彩凤编著2010 年出版390 页ISBN：9787802345058
本书分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用，故事则使管理者于轻松地阅读中体会管理哲学，游戏是实现加强企业团队凝聚力、增进写作的新式管理活动。本书融汇了大量的话题、故事和游戏，让管理...
