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汪毓玮主编；汪毓玮，王宽弘，张维平，孙国祥，柯雨瑞，许义宝，蔡裕明著2012 年出版417 页ISBN：9862552148

郭龙，付泳著2014 年出版227 页ISBN：9787564719395

本书围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收...

赵曙明主编2014 年出版194 页ISBN：9787115336699

本教材在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、以及奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计，并且进行了战略性薪酬体系的分析...

蔡昌主编2013 年出版288 页ISBN：9787509546987

本教材适用于高等院校财经类本科生及研究生等使用。本书特色：理论系统、深入，实务与案例详实，按照学生学习规律编排，涵盖学习计划、思考题、案例分析题，适合学生学习使用。本书还对不同难度和深度的学习内容进行...

（英）罗杰·科特雷尔（Roger Cotterrell）著2020 年出版0 页ISBN：

并不高矣著；书泉编辑部编译1992 年出版308 页ISBN：

金融英语证书考试委员会编2010 年出版86 页ISBN：

（英）埃米莉·布雷迪著；苏冰译2019 年出版192 页ISBN：

王茂森，薄玉琨，李林，孟庆斌主编2020 年出版318 页ISBN：9787227072744

江奕延著2016 年出版658 页ISBN：9787562071563

本书从系统科学的视角对“修昔底德陷阱”的理论依据进行体系性分析。核心观点认为系统科学寻求寻找跨越学科的一般性，同时系统科学的跨学科一般性的成果解释其他学科领域内的问题。这样，“修昔底德陷阱”，就可...