徐光辉著2014 年出版276 页ISBN：9787511260161
本书主要传播人力资源管理中的招聘管理技术，创业型企业在招聘过程中出现的一系列的问题，难点，本书从招聘管理9大体系环节解决招聘管理各种的问题，帮助创业型企业打赢人才战，并从录取人才的角度获取市场竞争优势....
（加）卡茨著2010 年出版125 页ISBN：9787811209761
本书讲述男人永远的秘密智慧。这是男人生活中如何取悦女人、和睦相处的最好指南。它挑战了过去30年里众多复杂的信息，它解释了当今不能良好处理许多关系的原因，它告诉男人怎样做才能让情况变得更好。...
陈明亮著2014 年出版212 页ISBN：9787504753519
追随力的概念最早有哈佛大学的教授Barbara·Kellerman（芭芭拉·凯勒曼）提出，主要是从人与人之间的关系角度来定义，通常是指领导者对下属的一种行为反应。后来，很多学者进一步从个人魅力和能力的角度不断赋予追随...
严正，丁健雄著2014 年出版302 页ISBN：9787111474562
商业银行人才管理“三力模型”，通过实例剖析阐述如何通过提升员工动力、能力与合力，帮助银行批量复制高绩效人才队伍，支持银行转型与快速发展。主要内容包括：商业银行常见的10种人才阵痛及应对之策，高绩效模式与...
张慧智，高悦著2013 年出版185 页ISBN：9787517010180
本书前半部分对现代篮球运动训练与人才培养基础知识进行阐述，后半部分对现代篮球人才各方面素质和能力训练与培养进行介绍。本书知识全面，结构紧凑，内容丰富，集科学性、实用性、教育性于一体，是本书的主要特点。...
杨云飞著2010 年出版202 页ISBN：9787302211686
本书面向各级电子政务、管理部门和预算规划部门，提供了一套完整的电子政务系统绩效评价体系，包括具体的评价指标、量化标准、权重设定以及综合评价方法等，并结合真实案例对其实际应用流程进行详细阐述，使读者能...
张祖庆，戴一苗编著2017 年出版262 页ISBN：9787534298417
本书是国内非连续性文本教学研究的拓荒之作。全书分上、中、下三编，上编理论部分阐述了非连续性文本阅读的概念、文本开发、阅读策略的指导等；中编部分有多篇教学实践的课堂实录，外加相关专家的点评；下编部分为...
陶鑫良主编2006 年出版358 页ISBN：7810589725
本书汇集了“2005中国知识产权人才培养研讨会”与“2006中国知识产权人才培养研讨会”的相关论文，涉及国家知识产权战略与知识产权人才培养的关系，高校知识产权教育体制，高校知识产权人才培养模式，高校知识产权...
陈国政著2014 年出版211 页ISBN：9787552006896
对上海科技人才这一特定对象做了全面、系统的分析与研究。首先对上海科技人才总量进行科学的估算，在此基础上对上海科技人才总体特征进行描述。然后再逐一对上海科技人才的工作、科研、生活、接受继续教育、...
