赵磊著2015 年出版342 页ISBN：9787511531438
本书是一本人力资源管理方面的专著，是作者十余年来人力资源管理思想研究精华的系统提炼和总结。书稿以全新的范式建立了一个人力资源管理的理论与实践框架，基于现代人力资源开发与管理的全景视角，突出人力资源...
（美）罗恩·弗莱（Ron Fry）著；曾献译2001 年出版216 页ISBN：7801124510
文章用生动平实的语言，向面试官们介绍了在面试中应该注意的各个问题，特别提醒了过程中有可能发生的一些误区以及应聘者常常会犯的错误。文中重点突出了应该如何以恰当的顺序，向应聘者提出哪些恰当的问题。其关...
孙锐编2011 年出版186 页ISBN：9787514108569
本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...
王军编著2014 年出版187 页ISBN：9787564090913
同样赏心悦目的美女步入婚姻以后，为什么有的神采奕奕、给人一种朝气向上的感觉，有的精神不佳，仿佛整个世界都与她作对？同样拥有优秀的老公，为什么有人楚楚可怜总是害怕老公出轨，有人就幸福满满一副掌控婚姻的架.....
王朝晖著2009 年出版237 页ISBN：9787208082922
本书阐述人才资本运营的基本理论，包括人才资本的概念、核算和产权等内容，结合美国名嘴奥普拉·温弗瑞、凤凰卫视的主持人明星制、中央电视台等案例，深入探讨电视节目主持人的来源、测评、流动等情况，总结电视节...
杨卫武编著2009 年出版295 页ISBN：9787503238345
在上海旅游高等专科学校建校30周年之际，作者认真总结30年的办学经验，对上海旅专的办学理念，培养模式，课程体系等进行了系统的总结和提炼。...
