孙朦编著2008 年出版367 页ISBN：9787801758309
本书旨在让女人们针对自身性别的特点，在生活、工作中，利用自身的优势，创造出自己的生活，选择适合自己的生活方式。在面对复杂的社会环境时，能游刃有余。该怎样为人处世，拥有良好的人际关系，沟通的技巧，规划好......
许华春著2012 年出版301 页ISBN：9787564058074
本书汇聚了作者多年来的教育人才经验，从发表的十几篇论文中取其精华，按照一定的层次和审读著作了该书，该书汇聚了诸子百家，古代贤才关于人才的理论，认为在国家的运行和社会的管理需要重视人才作用的发挥。欣赏儒...
朱杏珍编2012 年出版188 页ISBN：9787516108772
本项研究成果对于深化国内人才集聚问题的研究，初步形成对区域人才集聚效应的测量与评价体系，形成一种新的中国区域经济发展的理论以及丰富人才集聚理论的研究方法具有重要意义。同时，也可以为政府制定服务于中...
何晓文，周敬山，施洪亮编著2011 年出版206 页ISBN：9787561785256
本书是华东师大二附中“六个百分百”素质教育育人模式的理论和实践探索成果。详细阐述了二附中关于素质教育的理论思考、实施“六个百分百”育人模式的主要经验，以及引起社会广泛关注和赞誉的育人成效。...
白永秀，任保平主编；何爱平，高煜，吴振磊副主编2012 年出版211 页ISBN：9787513612791
本书将经济学创新人才教育的理论研究与西北大学经济理学院的教学实践有机结合，既借鉴了我国的历史经验，又借鉴了发达国家的有益启示，并融合了西北大学经济管理学院的教学实践，具有一定的学术价值。...
张小兵，张泽蔚著2014 年出版210 页ISBN：9787564624521
本书主要是对企业战略性人才管理、知识吸收能力和组织绩效关系所进行的理论探讨和实证分析。在文献综述和核心概念界定的基础上，通过理论推演得到假设模型，运用问卷调查数据对模型进行检验，得到最终理论模型和...
（美）艾伦·S.伯森（AlanS.Berson），（美）理查德·G.施蒂格利茨（RichardG.Stieglitz）著2014 年出版242 页ISBN：9787218093840
本书分析并区分了管理思维和领导思维，阐述了如何在晋升过程中转变重心和思维。只有清楚地理解领导者平衡当前任务和长远规划的需要，你才能学会如何与直接下属和其他员工进行沟通和协调。本书分析并区分了管理...
金志峰著2014 年出版258 页ISBN：9787512906891
本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
墨丁主编2009 年出版357 页ISBN：9787801128768
本书作者汇集了诸多中外名人的精典文章，既有启迪人们头脑的哲理，又有风趣的小故事，使读者在阅读本书的同时，也在洗涤着自己的心灵。
辛伟伟著2010 年出版308 页ISBN：9787511306067
本书通过心情、健康、服饰、爱情、事业等方面详实地讲述了女人如何做到修养与智慧并重，如何把命运把握在自己手里。
