丁鹏主编2011 年出版240 页ISBN：9787534586316
本书主要内容包括：人员素质测评概述、人员素质测评原理、 智力测评、 能力测评、人格测验、投射测验、无领导小组讨论、文件筐实验、角色扮演法、管理游戏、胜任力模型、面试。本书内容新颖，具有方法训练与专...
顾海根主编2005 年出版300 页ISBN：7312018017
人员测评是一门应用性极强的课程，光懂得理论是远不够的。关键要学会动手操作，能将理论应用于具体的人员测评实践。本教材着重突出学生的操作训练内容，强调学生实际操作能力的培养，并提供许多实例供教学参考。本...
龙立荣主编2009 年出版309 页ISBN：9787307069824
本书以当今人员测评的思想和理论为基础，系统介绍了人员测评的基础理论、常用方法和一般流程，附有典型的人员测评案例，吸收了本领域最新发展成果。...
谌新民，刘善敏编著2002 年出版276 页ISBN：7806771077
以新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向。既讲形式上的灵活，更求内容上的实用；不既注重介绍国际理论，更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势，新问题，新方法，新技巧。圈点国内外HRM中的精彩案例。...
吴春华，张瑾主编2005 年出版302 页ISBN：7530944797
本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。
萧鸣政编著2015 年出版403 页ISBN：9787516718643
本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...
宋太平主编；史承民副主编2003 年出版177 页ISBN：720203252X
本书内容包括人员素质测评的基本理论，如何进行面试，以及对心理和创新、社交等各种能力的典型测评方法。
萧鸣政主编2011 年出版264 页ISBN：9787301185087
本书分九章，介绍了人员素质测评的标准设计、组织与实施以及心理测验方法、面试方法、评价中心技术等等。每章都附有案例分析。
