凌文辁等编2010 年出版338 页ISBN：9787030289759
《人员测评：理论与方法》是人力资源管理等相关专业的专业基础课。本书力求反映人员测评的理论与实践的最新成果，解析人员测评的基本结构，总结人员测评的基本原理与方法。在此基础上，本书重点讨论人员测评及其历...
刘葵，蔡圣刚主编；李高峰副主编2012 年出版277 页ISBN：9787565409738
本书共11章内容，大致可以分4个部分：第1部分（第1章、第2章）是基础篇，主要介绍人员测评的概述和人员测评内容指标体系如何确定等方面的内容；第2部分（第3章、第4章、第5章、第6章、第7章、第8章）是方法篇，主要介绍......
刘琦著2018 年出版160 页ISBN：9787514191653
《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......
王文成主编；朱伟俊，张永生，付家荣副主编2014 年出版296 页ISBN：9787512358591
本书系统地介绍了人员素质与能力测评的基本内容，阐述了完整而全面的人员素质与能力测评的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇15章，以人员测评相关理论为基础，多层次、多维度地阐述了人员测评体系...
庞辉等主编2003 年出版400 页ISBN：7810549022
人员素质测评是在对人员技能和素质的历史行为表现的全面了解与概括的基础上，判断人员职业素质的特征和倾向，从而对员工的职业发展进行某种预测，并辅之以规划指导，为企业系统地开发和选拔人才提供了客观的依据。...
（中）肖鸣政；（英）Mark Cook编著2013 年出版439 页ISBN：7040371642
本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用与价值、历史与发展、测评理论；第二部分为人员素质测评对象篇，包括第5章至第6章的内容，主要阐述....
教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530
本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
项目集管理推动业务转型 全面整合战略 人员 流程 技术 结构和测评
（美）萨迪什.P.萨勃拉曼尼亚（Satish P.Subramanian）2016 年出版206 页ISBN：9787121291265
在一个快速发展、扁平化的全球经营环境中，企业需要不断地创新、完善产品和服务，以保持在市场上的强有力的竞争地位。企业为实现持续改进而使用的工具是一个业务转型项目集。本书展示了一个经过实验的项目集管...
刘耀中编著2003 年出版409 页ISBN：7506424649
本书首先介绍了人力资源测评基本的理论及人力资源测评的性质、类型及其原则，结合国内外测评理论与实践，对人力资源测评标准体系构建的原理方法和技术检验指标做了介绍；其次，论述了测评过程中各种心理效应及其调...
