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  • Generalized Inverse Operators And Fredholm Boundary-Value Problems

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    A.A.Boichuk and A.M.Samoilenko2004 年出版317 页ISBN:

  • 做自己的HR 改变职业生涯的16堂课

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    李江涛著2016 年出版222 页ISBN:9787544364812

    没有规矩,不成方圆。恰到好处的要求会成就管理的高效率。我们在管理中都应该提出合理的要求,并让员工严格地按照这样的要求去做,让企业上下一心。将要求刻入内心,企业就一定能走在正确的路上。本书即是全面剖析...

  • DIFFERENTIAL EQUATIONS WITH BOUNDARY-VALUE PROBLEMS SEVENTH EDITION

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    DENNIS G.ZILL AND MICHAEL R.CULLEN2009 年出版589 页ISBN:0495556238

  • VALUE AND VIRTUE IN PUBLIC ADMINISTRATION A COMPARATIVE PERSPECTIVE

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    MICHIEL S.DE VRIES AND PAN SUK KIM2011 年出版327 页ISBN:0230236472

  • 现代理才方略与HR

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    张培德,张正西主编2008 年出版302 页ISBN:9787562824411

    经济全球化背景下的企业需要理财,更需理才;理才需要借力,“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“好风频借力,送我上青云”,人力资源管理就是借力。人力资源管理或称“理才”,就是组织运用现代管理理论.....

  • 职场脑结构 HR总监写给你的升迁智慧树

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    徐佳欣著2010 年出版212 页ISBN:9787802209213

    职场中,没有人原意甘为人梯,送别人青云直上;没有人不想高薪高福利,享受优质生活;没有人不想事业有成,让自己的职业生涯一年一个变化。本书职场脑结构的概念为首次在国内提出。从职场人士最核心的部分——职场思.....

  • 这样做HR最有效 第5版

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    娄秋琴,徐小媛著2014 年出版470 页ISBN:9787511863010

    本书作为企业劳动人事管理全书,以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线,紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求,运用实际案例结合劳动法及相...

  • 读不透劳动合同法决不能做HR 新《劳动合同法》风险规避指南

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    黄开耿编著2012 年出版275 页ISBN:9787515801025

    本书是一本人力资源管理工具书,是人力资源部主管和新入职的人力资源部工作人员必读书。该书全面解读了用人单位在用工不同阶段如何规避风险,是一本非常实用的规避风险指南。...

  • high-value natural resources and post-conflict peacebuilding

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    2222 年出版0 页ISBN:

  • Preservation of Paper and Textiles of Historic and Artistic Value

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    1977 年出版403 页ISBN:0841203601

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