Transitions at the Top:What Organizations Must Do to Make Sure New LEaders Succeed
Dan Ciampa，David L.Dotlich2015 年出版0 页ISBN：
THE T-FORM ORGANIZATION:USING TECHNOLOGY TO DESIGN ORGANIZATIONS FOR THE 21ST CENTURY
HENRY C.LUCAS1996 年出版253 页ISBN：0787901679
World Energy Directory A guide to organizations and research activities in non-atomic energy
1981 年出版568 页ISBN：0582900115
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND SYSTEM DESIGN IN PRIMARY MEDICAL CARE ORGANIZATIONS IN URBAN AREAS I
FANG PENGQIAN2013 年出版200 页ISBN：7030378316
THE LEGAL STATUS OF INTERNATIONAL NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS ANALYSIS OF PAST AND PRESENT INITI
REPHAEL H.BEN-ARI2013 年出版209 页ISBN：9004254366
疯狂的时代呼唤疯狂的组织 crazy times call for crazy organizations
（美）汤姆·彼得斯（Tom Peters）著；蒋旭峰译2006 年出版269 页ISBN：7508607368
疯狂的时代呼唤疯狂的组织。在本书中，彼得斯研究并阐述了这12字箴言的深刻涵义——超越变化、超越授权、超越解构、超越再造、超越全面质量管理等，并且对这些字眼中暗示的3种人——经理、职员和一线员工给予...
WORLD ENERGY DIRECTORY A GUIDE TO ORGANIZATIONS AND RESEARCH ACTIVITIES IN NON-ATOMIC ENERGY SECOND
WENDY M.SMITH1985 年出版582 页ISBN：0582900263
MANAGING BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS 4TH EDITION
[美]杰拉尔德·格林伯格著 张志学改编2007 年出版384 页ISBN：7111198573
相比国外同类的组织行为学教科书，本书篇幅短小精悍，更适合初学者。本书一直贯穿了平衡研究、理论和实践这三者的思路，从而使读者做到“活学活用”。在每一章的前面，作者都提出了学习目标和学习该章内容的三个理...
