彭锻炼著（上海立信会计学院财税学院）2009 年出版277 页ISBN：9787542923011
本书以中国财政分权与地方政府财政行为作为研究对象。具体内容涉及财政分权的基础理论，我国财政分权体制和分权状况，财政分权对地方财政规模、收入、财政支出结构的影响等等。...
邓金堂著2007 年出版339 页ISBN：9787505865051
本书立足于自主创新目标，研究国有高技术企业激励机制，进行了梳理和讨论，解释了国有高技术企业激励机制。
向会英著2016 年出版194 页ISBN：9787511897794
本书一共七章，围绕体育激励法的概述、体育激励法的存在、体育激励法的原则、体育激励法的运行、体育激励法的学理基础以及体育激励法的救济等几个方面的内容展开，首次针对体育法激励功能进行系统探讨，对于发展...
李慧波，冯国忠著2010 年出版216 页ISBN：9787507423266
本书是一本涉及社会学、组织行为学、管理心理学等诸多学科内容的著作。书稿围绕团队激励论述了目标激励、期望激励、竞争激励、创新激励、参与激励、关爱激励、薪酬激励、企业文化激励等八个方面，所论及的个...
刘穷志编著2009 年出版258 页ISBN：9787307070264
本书研究了财政对经济增长和社会公平的影响。通过构建激励模型与实证研究，本书发现了中国财政激励的路径与机制，为中国经济增长与社会和谐提供决策依据。...
徐宁著2012 年出版214 页ISBN：9787514115567
本书将内生性视角应用于股权激励研究，既从微观层面深入剖析股权激励契约结构的动态内生性问题，又引入调节变量构建了股权激励契约要素与公司绩效或价值之间的桥梁，探索构建了适用于中国上市公司的股权激励契约...
严雪晴主编；杨剑，刘顺利等编著2006 年出版337 页ISBN：780024945X
本书叙述了爱因斯坦、比尔盖茨、乔丹等各领域最杰出的男性人物的成长历程，以激励中国青少年奋发向上，实现人生最大价值。
卫尔琦，朱亮亮著2014 年出版322 页ISBN：9787542942265
本书针对薪酬管理中存在的乱象以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点，提出了有效的建议，具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题：薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科...
周红云著2011 年出版269 页ISBN：9787514101713
本书在前人研究的基础上，利用2009年调查的数据，对公务员组织公民行为的结构以及影响因素进行了实证分析，论述了“动机→激励→行为”的传导机制，阐述了对公务员的组织公民行为进行隐性激励的必要性，最后提出了隐...
