（美）MaryMcSwain，（美）BonnieMorihara著2001 年出版241 页ISBN：7538259236
本册详尽介绍主管在面试新人的咨询技巧、和推荐人求证相关资料、评估员工在工作上的优劣表现以及如何正式惩戒员工不良行为的技巧。此外，也针对订货估价、货物延误及误解的沟通技巧等详加阐述。...
光辉著2011 年出版229 页ISBN：9787510416248
本书是一本员工培训的图书。我们必须学会享受工作。只有享受工作，才能让自己不以工作为苦，轻松挣钱。这本《享受工作的员工才是好员工》将告诉你：工作对于人生的意义十分重大，没有工作的人生就没有意义；保持热情...
胡八一著2009 年出版273 页ISBN：9787115192363
本书详细地介绍了员工潜能测试的十大技术，主要包括：笔迹测试分析、游戏测试分析、面谈测试分析、属相星座分析、压力测试分析、能力双刃测试分析、习惯测试分析、速度测试分析、难度测试分析、最高行为测试分...
（日）畠山芳雄著；欧可信译2004 年出版140 页ISBN：7506018551
本书对企业员工的发展方向，提出了自已独到的见解，员工将学会如何树立全新的专职态度，并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说明能力等六个方面对自己的专业能力予以创新，最终胜任特定的...
方军编著2007 年出版303 页ISBN：7802222761
本书从22个方面深入解析了如何科学有效地管理员工，提升企业竞争力。
雾满拦江著2017 年出版188 页ISBN：9787548429777
本书是职场励志类图书。全书共分五大章：好员工才会成功、好员工擅长合作、好员工明白事理、好员工掌握规律、好员工知进识退。本书所选案例典型，论述深刻，堪称优秀员工的思想准则和行动指南，有助于员工解除工作...
平观海编著2011 年出版210 页ISBN：9787113120221
优秀的员工是企业不断发展乃至走向卓越的根本保证。天生优秀的员工可遇而不可求，更多的优秀的员工往往需要靠卓越的管理者来培养。好员工是可以通过管理者的积极努力培养出来的。本书系统具体地介绍了培养员...
赵文明编著2005 年出版305 页ISBN：7801794222
本书从心态、职业素养、个人品质、合作与沟通、思考问题、创造性工作、敢于承揽任务和承担责任，为自己和公司创造机遇、终生学习以及公关和职业规划等方面系统地勾画了优秀员工的16种能力，并对如何拥有这些能...
子志编著2006 年出版201 页ISBN：7506437988
你受过良好的教育，也具有一定的工作技能，可在公司里，为什么加薪、升职与你无缘？为什么解雇的“黑名单”上总有你？答案是你缺乏以下关键元素：敬业精神、勇于负责、工作热情、执行到位、拒绝借口、懂得合作、忠诚.....
