孙跃军编著2009 年出版307 页ISBN：9787509005422
本书结合企业管理过程中的案例具体介绍了在员工管理过程中如何应该注意的180个细节，指导管理者如何从大处着眼、小处着手。
韦良军著2011 年出版259 页ISBN：9787513900478
本书主要探讨企业人力资源的问题，上篇是关于员工考核的问题从几个侧面介绍了考核的方法与技巧，下篇探讨激励问题，分析了各种激励方法的优势与不足。...
何跃青编著2008 年出版240 页ISBN：7502833218
本书分八章论述了企业优秀员工应具备的职工素质，大量事例生动有力，名人名言点缀其间，是企业员工学习的好教材，对其他行业职工也有教育启发。...
林平，马成功编著（北京机械工业学院）2003 年出版317 页ISBN：7810782797
本书是中国人力资源开发研究会注册人力资源管理师职业资格认证项目指定培训教材。介绍了员工选拔的内涵与意义，员工选拔的内在原理及员工选拔的测评方法，并讨论了员工流动的模式选择，员工流失的因素以及员工流...
陈东升编著2002 年出版474 页ISBN：7801476549
本书分为激励功略总论，个人激励篇，团队激励篇和组织激励篇四部分，从尊重、关爱、赞美、批评等12个角度入手，全面系统地展示了激励理论与实践的内涵。...
天才员工的培养方法 打造天才员工的最佳路线图·培养天才员工的十六个步骤
（日）儿玉光雄著；贺秋会译2007 年出版204 页ISBN：7506027836
在本书中，作者首次将在常年研究中得出的“天才培养诀窍”连成体系，整理为本书中的“16个任务”。公司的员工在完成16个任务的过程中会自然而然地获得“持续能力”“集中力”“创造、思维能力”“人性力”等四...
王道之主编2003 年出版336 页ISBN：7504448974
本书主要介绍了企业需要什么样的员工，应如何处理和上司之间的关系，员工应如何处理在工作中遇到的难题等一系列有关员工职业素质的内容。...
吕国荣编著2005 年出版217 页ISBN：7504453595
本书以全新的视角，分别站在老板和员工的角度，分析了优秀员工应具备关键素质，使员工阅读后知道了成为优秀员工的方法。
段永琴著2007 年出版222 页ISBN：7802224659
本书以第一人称的方式叙述，从一个入职三个月的员工每天的心理和行动变化出发，以日志的形式写下了信息执行官助理三个月每天的工作状态和感想，是一部实现个人职业理想的切实有效的指南。...
（美）利·布拉纳姆著2011 年出版243 页ISBN：9787514110371
本书作者对那些导致能干员工“跳槽”的隐秘的、难以捉摸的动机和原因进行了大量的调查研究，发现了员工辞职的7大根本原因，并加以总结，提出减少优秀员工辞职的有力方法应当围绕公司文化、企业管理等无形问题做...
