周作伟著2007 年出版312 页ISBN：9787500464839
本书从组织和谐问题出发，通过对组织中的个人价值追求、人际关系价值和集体权力价值等问题的研究，探讨适合于我国社会现代化的恰当个人价值、人际关系价值和组织制度机制。...
（以色列）亚伯拉罕·胡利2008 年出版98 页ISBN：7308057623
商业组织的“组织优化短缺成本”指数是一个反映管理改善或恶化的指标，它体现了由于企业组织优化短缺造成的资源浪费水平。本书描绘了一个基于商业组织财务报告的计算“组织优化短缺成本”的最佳模式，这种模式...
张惠君，欧志明著2012 年出版304 页ISBN：9787222096325
本书是一部学术著作，该著作是国内第一次把国际金融组织、多双边国际机构、国际NGO作为研究对象，主要探讨总结上述国际组织在云南开展扶贫工作，对云南反贫困进程的影响，以及一些经验教训。...
（美）阿博特，（美）费希尔著；张欣译2013 年出版388 页ISBN：9787115301727
本书讲述了影响可扩展性的各个方面，包括体系结构、过程、人员和组织，主要内容有为公司扩建规模配备人员、为扩展构建过程、架构设计的扩展解决方案、优化性能、新兴技术的可扩展性、对快速数据增长和新数据中...
陆浩主编；杨利民副主编；中共甘肃省委组织部，《组织人事学》编辑部编1993 年出版401 页ISBN：7800980316
王志荣著2009 年出版310 页ISBN：9787509900420
本书是作者多年从事组织工作的论文集成，全书共分为五部分：思维盘点、品牌传承、热点聚焦、素质修炼、管理探索，力求从多角度对“创新”进行探索和研究。...
胡彬著2008 年出版288 页ISBN：7564201304
改革开放的20多年来，中国区域经济发展差距呈日益扩大之势。本书从理论角度探索区域城市化模式的演进机制与组织路径，并从实证角度分析与比较发达区域的城市化发展模式，具有一定的理论与现实意义。...
