毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192
本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
（美） 艾伦·杰伊·查伦巴著；Alan Jay Zaremba 魏江，朱纪平等译2004 年出版282 页ISBN：750539746X
沟通是组织活动的核心，无论员工的技术水平与产品的价值多么令人瞩目，缺乏有效的沟通，组织都不可能圆满实现其目标。本书理论密切结合实践，以清晰的结构，完整地论述了组织沟通体系。除介绍组织沟通的基本概念外，.....
刘霞著2012 年出版216 页ISBN：9787514118179
本书主要从组织间学习的视角研究网络关系对产业集群成长的影响和作用机制。该书在理论方面整合了企业网络、组织间学习与集群理论，揭示了网络关系与产业集群成长的内部机制，完善和补充了产业集群理论。在实践...
姚莲芳著；李立华主编2014 年出版172 页ISBN：9787543083769
本书在对相关研究文献的整理和理解的基础上，对产业组织变迁进行界定。影响产业组织变迁的因素既有企业内部因素，也有外部环境的影响。本文按经济体制的变革历程，对1861年至今的150年间产业组织形态的变迁进行...
唐乐著2014 年出版189 页ISBN：9787208126039
本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面，分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...
张秋云等著2006 年出版317 页ISBN：7802300231
本书在基于“金融与经济增长正相关”认定的前提下，详实展现了经济体制变迁下中国金融的制度思想发展的轨迹和脉络，并在此基础上进行了制度分析。在对思想演进梳理的过程中，不但呈现出中国金融制度从低效均衡向...
（美）乔尔·彼得森，大卫·卡普兰著；吴洁雅译2017 年出版151 页ISBN：7515511214
在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...
吴锦良著2008 年出版299 页ISBN：9787308063661
民间组织作为政府与企业之外的社会组织，能够替代政府的部分功能，进行市场监管，加强社会参与，推进社会自治，培育和发展民间组织是构建社会主义和谐社会的需要。本书通过对改革开放30年来浙江省民间组织崛起过程和...
李英著2014 年出版228 页ISBN：9787109189591
本研究以保障水稻的质量安全供给和消费为目标，基于稻农生产行为的视角对当前水稻质量安全生产进行系统分析，在此基础上进一步分析不同生产组织模式对稻农生产行为的影响，通过对国外发达地区水稻安全生产组织模...
