吕纳2017 年出版185 页ISBN：9787313180933
本书在分析了以往政府与社会组织关系研究中的宏观结构、中观组织和微观行动三种主要研究范式优劣势的基础上，采用中观组织研究和微观行动分析相结合的方法，发展出“制度逻辑——行动策略”的分析框架，以上海市...
梁晓雅著2010 年出版210 页ISBN：9787543217034
本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...
高凯著2015 年出版138 页ISBN：9787513034593
普通高校一直以来不断地进行着体育教学改革,但是始终没能摒弃陈旧的观念,走出传统的教学模式。但是随着体育俱乐部在我国高校中悄然兴起,并以课外体育组织的形式开展活动,给我们带来了全新的观念和发展方向...
（英）詹姆斯·克里斯蒂安森著2011 年出版289 页ISBN：9787509612606
本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创...
粮农组织负责任渔业技术准则 5 补编6 水产养殖的发展 6.将野生渔业资源用于以捕捞为基础的水产养殖
联合国粮食及农业组织编2013 年出版79 页ISBN：9255069748
王一娜著；广东省人民政府地方志办公室编2015 年出版236 页ISBN：9787549112470
本书以广东地方志为据，探讨了清代广府地区的官府与士绅基层组织架构，并进一步剖析了士绅在地方政治、文化等方面的影响与作为，是一部论证扎实的学术专著。...
约翰·罗伯茨著；马志英译2012 年出版181 页ISBN：9787300166070
本书是一本企业理论方面的经典著作。《现代企业》这本书提出了强有力的概念框架，用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然语言通俗易懂，但是本书建立在严谨的模型的基础之上。本书还采...
李卫东著2016 年出版272 页ISBN：9787567010192
本论文通过研究大学的一项具体的组织行为，关注大学组织的结构和激励机制以及由此产生的组织行为。通过对一种具有典型意义的大学组织行为的解析，归纳、总结出了影响大学组织行为的因素，提出了大学组织行为学的...
