2001 年出版468 页ISBN：7223013672
本套书为全国教育先进省市和地区的学业水平卷，具有较高的水平，非常值得其他地区尤其是落后地区学校师生参考和借鉴。本书主要由中学文科类学业水平优秀试题编写而成，适合于各地中学生、教师和家长阅读。...
2003 年出版437 页ISBN：7115115257
本书主要针对“注册信息安全专业人员”认证培训，以注册信息安全专业人员所应具备的知识体系为大纲进行编写。全书以信息安全的主要理论为基础，着重理论、技术知识与实践应用的结合，详尽介绍了安全模型、安全体...
2003 年出版225 页ISBN：7508032586
认知能力测评，ISBN：9787508032580，作者：（美）弗雷德里克·施兰克（Fredrick A.Schrank）[等]著；李剑锋译；李剑峰译
2003 年出版284 页ISBN：7115115141
本书针对“注册信息安全专业人员”培训，以注册信息安全专业人员所应具备的知识体系为大纲进行编写。全书主要介绍了风险评估、安全策略、安全工程以及安全管理的基本知识，并详细列述了对环境、人员、软件、应...
2003 年出版314 页ISBN：7801626346
本书内容包括新世纪领导人才素质变革与发展，市场经济条件下领导人才素质结构及其发展。
2004 年出版322 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
2003 年出版299 页ISBN：7508032551
本书介绍的个人成就测评主要包括4个方面：阅读测评、数学测评、写作测评、知识测评。对准确进行这些测评，从事测评的专门人员如何实施这些测评、对其评分以及如何对测评结果进行解释方面，提供了指导。...
2003 年出版238 页ISBN：7504124486
概化理论是当今存在的最广义的一种测验理论，它广泛地应用于对各种考试的测评之中，如中学会考、高考、人才招聘或竞争上岗等选拔性考试，以及员工的绩效考试，各种证书考试等达标性测评等等。概化理论通过应用方差...
2004 年出版191 页ISBN：7502433619
本书论述了高等学校教育改革的系统性研究成果，包括教学质量测评、教研室建设、重点课程建设等研究理论与实践经验。全面介绍了课堂教学质量、实践性教学质量、毕业设计（论文）教学质量、教研室建设及优质课程建...
2004 年出版333 页ISBN：7806522824
本书主要收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识的测评方法与考核技巧，介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核。主要包括对人力资源主管理论认知能力、人力资源规划能力、...
2003 年出版309 页ISBN：7114047746
本书内容为：道路交通噪声实测评论，噪声传播理论，噪声预测方法及分析系统，机动车尾气实测评价，机动车排放汽体分析等。
2002 年出版248 页ISBN：7215050106
本书对企业招聘活动及人事测评的操作步骤做了深入浅出的讲解，其中大量的实务招聘工具及测评试题可以为企业直接使用。
