2018 年出版195 页ISBN：9787509392621
老板同员工之间，雇佣者和被雇佣者之间，是一对天生的矛盾体。老板抱怨称心如意的员工难找，抱怨员工工作不用心、不敬业，做一天和尚撞一天钟。员工抱怨工作难找，抱怨老板抠门小气，不会慧眼识人，迟迟不给自己升职加薪...
2017 年出版514 页ISBN：9787300238432
本书是国外一本经典的人员配置教材。全书创建了一个组织人员配置的模型，并基于这个模型构建了本书的框架。全书共分为6篇14章。本书非常适合用作高校本科生、研究生教材，也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读...
2010 年出版200 页ISBN：9787561448175
本书主要采取文献研究、深度访谈、问卷调查、计量统计分析等方法，对国内外解雇成本相关方面的研究进行了总结对比分析，为解雇成本与企业雇用行为研究的开展提供理论基础以及方法论的指导。...
2010 年出版261 页ISBN：9787561346631
本书一反市面上的求职教战方法，提供读者站在面试者角度上，来透视整个求职过程中的问题。当你越了解面试者的种种考虑，就越能切中他们的挑剔与要求。...
