2005 年出版217 页ISBN：7208059314
本书属于信息经济学或激励理论方面的初中级教材。本书结合特定的经济问题，介绍了信息经济学的一般原理或模型，并应用信息经济学分析企业内部的激励问题、经济转轨中的信息与激励。...
2006 年出版160 页ISBN：731304190X
本系书共有六本，选取企业管理中最敏感的也是决定成败的六个方面，将与众不同的经验写出来，对广大经营者有所启发。
2004 年出版471 页ISBN：7537404836
本书主要介绍新疆历史文化、待解之谜和独特的人文地理现象，对读者进一步了解新疆文化有一定意义。
2005 年出版377 页ISBN：7121011638
本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法，可以作为经理人员的日常工作手册，根据自己的需要，灵活选用其中方法，以提高员工工作效率，增强团队凝聚力。该书作者还著有畅销书《24根胡萝...
2004 年出版446 页ISBN：7537404836
本书主要介绍新疆历史文化、待解之谜和独特的人文地理现象，对读者进一步了解新疆文化有一定意义。
2003 年出版471 页ISBN：7030119614
本书由理论分析、理论研究、实证与案例分析三个部分组成。全面反映了作者关于企业权利配置与经理激励的研究及其成果，实证与案例分析部分通过对中国上市公司的企业业绩与经理激励的实证分析，对“东锅事件”、...
激励人心 提升领导力的必要途径 a leader's guide to rewarding and recognizing others
2006 年出版166 页ISBN：7121019361
20年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时也提供了成为...
2005 年出版196 页ISBN：7115138338
本书直面当今中国经济力量中最有活力和最有潜力的群体之一——国有企业管理者，以及他们所面临的激励问题。本书从专业的角度，系统、深入地研究了国有企业管理者的历史发展、群体现状、激励困惑、激励改革方向...
2005 年出版384 页ISBN：7801793994
本书向读者展示了员工激励这一企业管理的重要方面。阐述了员工激励的基本步骤和方法，对员工激励作了详细的讲解，具可读性、实用性和可操作性。...
2003 年出版146 页ISBN：780005943X
作为家教模式一个激动人心的尝试，本书是“新家教”品牌丛书的其中一本，适用于所有希望孩子赢得幸福未来的父母亲。本书选题得当，文笔精彩，读来让人会心、动心，它既可以作为父母个人珍藏，也可以作为父母培训教材。...
2001 年出版323 页ISBN：7801123069
果断采取行动，不断努力拼搏：即使是一千个金领，他们也会拥有同一条这样的经验。人生的每一分钟都是战胜自我的过程，从生涯规划、创富思想到具体的个性、能力、沟通技巧、口才、知识的磨练积累等，本书以成功的金领...
2005 年出版200 页ISBN：780724030X
本书选取了一百篇适合小学生阅读的小故事，使小学生在故事中学会思考，得到收获。
2006 年出版122 页ISBN：7111178882
团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了...
2006 年出版309 页ISBN：7504939293
本书从风险管理实践者的角度出发，剖析了许多风险管理的案例，总结了作者从事风险管理工作二十多年所洞察到的经验教训。本书正是一本详细论述企业全面风险管理的优秀著作。...
2004 年出版359 页ISBN：7030137477
本书是一本理论与实务紧密结合的书籍，在系统介绍了国内外股权、期权激励的产生与发展现状和股权、期权激励的几个主要理论基础之后，着重针对我国高新技术企业的特点，全面、详细地讨论了高新技术企业的股权激励...
