2009 年出版393 页ISBN：9787545400724
本书是一本系统、实战、实用的人力资源管理训练教程，内容涉及职位管理、薪酬与福利设计、“三定”管理、绩效管理等方面。全书框架清晰，语言生动，案例丰富，是一本不可多得的优秀人力资源著作。...
2008 年出版308 页ISBN：9787505874237
信息技术的飞速发展，计算机的应用和网络技术日益成熟，人力资源管理呈现出信息化态势。本书详细分析了人力资源中各项功能的计算机系统操作步骤，实践操作性强，注重的是将理论与实践相结合。...
2009 年出版282 页ISBN：9787811351392
作者为了满足企业对培养人力资源管理应用型人才的需求，经过调查研究，在总结普通高校与独立院校教学改革实践经验的基础上，充分吸收企业在人力资源管理实际运作的成功案例而编写了这部教材。...
2008 年出版351 页ISBN：9787801289018
本书研究古代小说与儒、释、道三大宗教以及中国古代民间宗教和民间信仰间的关系。
2008 年出版264 页ISBN：9787505872721
本书将人力资本与产业集群紧密结合起来，研究人力资本对产业集群竞争力的影响，介绍了如何利用人力资本提升产业集群竞争力。
2009 年出版270 页ISBN：9787040254631
本教材由人力资源测评概论、胜任特征模型构建、测评工具及开发、测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分组成。全书采用跟我学的方式，通过本土案例较为全面、系统地诠释了人力资源测评...
2008 年出版329 页ISBN：9787030224255
本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...
2009 年出版178 页ISBN：9787543215238
这是一本从亚洲的视角来探索人力资源管理的书，由在亚洲有深刻经历的专家撰写而成。此书给管理者以适时的例子，战争故事和有关各个组织在亚洲环境背景下试图管理多元化的人力资源案例学习资料。...
2009 年出版203 页ISBN：9787811343304
本书论述了影响我国服务外包的主要因素，用实例对以服务外包进行了分析比较，对我国企业承接国际外包，促进中国的服务外包经济的发展具有启发作用。...
2009 年出版212 页ISBN：9787802476899
本书稿论述了中国情境下人力资源管理实践的具体内涵，从多角度探讨转轨时期我国人力资源管理实践的影响因素。
2008 年出版383 页ISBN：9787114074639
本书是为城市公共交通企业人才资源管理工作编写的系统性教材，共分十二章。
2004 年出版284 页ISBN：7221067406
本书以探讨、研究、介绍人力资源开发与管理的一般管理理论及规律、原则、方法等为宗旨，研究了与此相关的内容，并结合时代需要以及党和政府有关方针政策，有一定的现实指导意义。...
2009 年出版222 页ISBN：9787121088650
本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印与更新。本更新版进一步反映了近...
2008 年出版288 页ISBN：9787508376905
本书是国内第一本富有电力企业特色，关注和探索电力企业人力资源管理的热点问题、难点实践和新兴领域，由电力企业人力资源从业人员撰写的实战性书籍。 全书内容共分为三大部分：第一部分为第一章，主要介绍电力工...
2009 年出版269 页ISBN：9787300105963
本书针对人力资源的个体创造力以及人力资源管理实践对企业组织创新绩效的影响机制进行研究，并立足北京市创新人才管理工作的现实要求和重点问题，对北京人才资源整合提出解决方案。...
