2013 年出版456 页ISBN：9787511851994
本书以人力资源法律实务相关的招聘、合同、薪资、考评等内容为主线，涵盖人力资源管理的主要方面，收录相关的法律法规、司法解释、规范性文件、地方政策。对重点法律文件附加脚注式解读，并将重点文件的官方答记...
2016 年出版531 页ISBN：9787519700126
本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用文书、实用图表、地方政策文件等内容，以期为各领域相关读者提供最为全面、实用的法律...
2014 年出版489 页ISBN：9787511867056
本书全面收录了人力资源管理相关的的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件，内容细分为综合、招聘管理、合同管理、薪酬福利、劳动争议处理等五个部分，每一类下细分工资、工时、休假等若干...
2001 年出版359 页ISBN：7801475453
本书通过对人类薪资制度沿革故事的透析，得出期股制是人类薪资制度发展的必要选择，在这一基础上生动有趣地分析了股票期权的作用、操作方式、中国案例，会对读者有较大的帮助。...
2003 年出版265 页ISBN：7806775285
本书结合作者多年从事企业薪资福利设计与咨询工作的成功经验，系统阐述现代企业薪资福利设计的方法、工具及实用技巧。
2009 年出版294 页ISBN：9787030241146
本书根据教育部学位与研究生发展中心提供的各大学一级学科博士点，一级学科硕士点，国家重点学科，二级学科博士点，二级学科硕士点情况科学公正的对12个学科门，80个一级学科和368个二级学科做了排名。供考生了解各...
2013 年出版249 页ISBN：9787513902359
本书从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大读者提示工资和奖金的来源，决定工资的因素，更多地提供提升自身价值的思路与行动方略。...
2004 年出版259 页ISBN：7801285298
本书收录国内外优秀企业有关员工、薪资、后勤、绩效管理的制度、文案、表格等。供广大企业加强管理参考。
