2015 年出版241 页ISBN：9787503556999
当前我国干部选拔任用总体上顺应现代民主政治发展趋势的同时，也存在着与改革开放、经济政治社会建设极其不相适应之处 ，必须要进一步进行完善。本书作者从当前干部选拔任用制度的理论和现实入手，指出完善干部...
2016 年出版122 页ISBN：9787214170019
企业选、用、育、留什么样的人是任何组织生存与发展都不得掉以轻心的核心问题。本书关注的正是企业的“选人”之道。内容包括人才标准如何制定；人才从哪里来；如何吸引人才，人才选拔的考量方式、工作兴趣度测评...
2008 年出版563 页ISBN：7801992210
本书收录了若干套高分试卷及参考答案，并作了详细的解析。
2007 年出版346 页ISBN：7503536780
“三票制”选“官”是近年来在河南省郑州市探索出来的干部人事制度改革的积极成果，本书在借鉴中国古代和国外选官制度的理论精华和经验教训的基础上，研究分析了干部选拔任用制度的建立、发展和创新，运用历史方...
2007 年出版440 页ISBN：7200061581
本书收北京市2004年公开选拔领导干部期间的各种文件和资料，记录了北京市2004年公开选拔领导干部的全过程。
2008 年出版930 页ISBN：7801992210
本书收录了若干套高分试卷及参考答案，并作了详细的解析。
2007 年出版294 页ISBN：7800989151
本书是中共中央组织部领导干部考试与测评中心的科研课题成果之一。本书共分上下两篇，上篇是结构化面试理论研究，下篇是公开选拔党政领导干部结构化面试实证研究。...
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破 文秘专业 2008经报版
2007 年出版280 页ISBN：7801805496
本书为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的辅导教材。针对专业职位—文秘类职位，精心组织编写，能为参加此类职位竞争的人员，提供系统而全面的指导。...
2007 年出版240 页ISBN：780098916X
本书着重研究了测评领导能力的三种形式：公文筐、无领导小组讨论和案例分析。共分六章，并在书后附有案例和测评问卷。
2007 年出版303 页ISBN：7800989143
本书系“领导干部考试测评丛书之四”是中共中央组织部领导干部考试与测评中心的科研课题成果之一。本书共分三部分，第一部分为综合及调研报告，第二部分为公选笔试理论与技术研究，第三部分为公选笔试实证分析。...
2002 年出版164 页ISBN：7503525606
本书包括：总论、基本原则、条件、资格、推荐、酝酿、考察操作、决定、任职、公开选拔和竞争上岗、交流、回避、免职、辞职、降职、纪律和监督十章内容。...
2000 年出版549 页ISBN：7801396405
全国公开选拔党政领导干部考试复习专用教材:本书依据中央组织部公布的考试大纲的要求编写，涵盖考试所有内容，包括政治、经济、法律、管理、科学技术和历史、国情国力、公文写作与处理等六大部分，并附模拟样题...
2001 年出版318 页ISBN：7801396669
本套丛书以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届六中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新...
