2010 年出版270 页ISBN：9787302226703
高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...
2010 年出版290 页ISBN：9787560960227
F5练习册包含测验试卷和额外习题，帮助你练习管理会计知识的实际应用。如同正式考试一样，习题都是基于真实的情景。参考答案均配有实用提示，指导你如何答题。还有大量考试指南，帮你应付这门全新的考试，使你成功通...
2010 年出版195 页ISBN：9787111312840
本书内容包括：怎样在销售过程中掌握与客户沟通的方法？怎样完美地介绍汽车知识？怎样正确面对客户的异议？怎样建议客户促成交易等。
2008 年出版171 页ISBN：9787030223661
本书采用以规范研究为主，问卷调查和案例研究为辅的研究方法，从管理控制角度研究业绩评价，将业绩评价与价值管理结合起来，建立了适合我国企业环境特征的基于EVA的管理业绩评价系统模式，目的是为我国企业应用EVA进...
2008 年出版182 页ISBN：9787502166908
本书从分析忙而无效给企业带来的巨大危害开始，深层挖掘员工低效忙碌的根源，从实用的角度指导员工如何忙而有效的工作。
医院CEO业绩考评 Evaluating the performance of the hospital CEO eng
2008 年出版172 页ISBN：9787801977014
本书介绍医疗卫生单位业绩考核方法。
2006 年出版231 页ISBN：7506025388
团购是一个重要的市场。2005年2月16日《中国质量报》报道，不完全统计，仅礼品团购2004年销售额即有1000亿元～1500亿元。尽管意识到了团购的诱人之处，并为之做出了努力，但是，许多销售人员在团购方面的销售业绩却惊...
2003 年出版261 页ISBN：7500568940
本书教你如何利用教导分析，找出问题根源，将你的想法有效传达员工，让员工产生共识并确实改进，让问题不在发生。
2008 年出版236 页ISBN：9787309061239
本书通过对不同状态和条件下企业采用和重视综合业绩评价指标的程度，以及采用综合业绩评价指标后的业绩后果分析，为我国企业是否采用综合业绩评价指标找到了实证指导。...
2008 年出版297 页ISBN：9787811224818
本书包括业绩评价研究和激励机制研究两部分内容，都是采用利科特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过实证研究方法完成的相关项目的系统研究。...
2008 年出版247 页ISBN：9787302185277
本书全方位介绍了打造高效卖场的方法和技巧，从卖场的形象定位与塑造、卖场的陈列技巧、卖场的服务、卖场销售与谈判、顾客维护、卖场的员工管理、卖场的货品管理、卖场的财务管理等方面一一进行了阐述，告诉你...
2008 年出版156 页ISBN：9787535242044
本书对企业财务业绩的提升从程序和结果两个层面进行讨论，分析了程序理性对提升企业财务业绩的基础支持作用。
赢的法则 企业获得出色业绩的5要素 Kiss theory good bye five proven ways to get extraordinary in any company eng
2008 年出版205 页ISBN：9787500680093
本书主要阅读对象为企业经理人及大众读者。
2015 年出版168 页ISBN：9787509639917
自从2001年9月第一支开放式基金——华安创新成立以来，我国的基金业经历了快速的发展。目前，证券投资基金已经发展成为我国资本市场上最重要的机构投资者之一。基金作为一种投资理财工具，其业绩到底如何？基金业...
2015 年出版259 页ISBN：9787511727985
本书围绕“提升团队业绩”这个主题展开，以“如何科学而有效的带领团队，来取得业绩的提升主线”而设计，落点于销售团队中常见的，也是影响团队整体业绩中的主要问题，如员工抱怨不断，积极性、上进心不强，不求吃好，只求...
