贺清君著2015 年出版311 页ISBN：9787302381457
本书站在企业经营管理的高度，从招聘专员和助理、招聘经理/主管以及HRD职业发展要求的知识和技能主线出发，系统介绍了招聘管理工作流程、招聘渠道选择、招聘预约和面试组织、人员录用和审批、新员工试用期和转...
贺清君著2018 年出版302 页ISBN：9787509397930
企业人力资源管理全程实务操作(*增订版)以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书超级实用，本书作者结合多年管理实践...
贺清君著2015 年出版404 页ISBN：9787509361856
在本书中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考...
贺清君著2014 年出版394 页ISBN：9787509353660
本书从绩效管理、薪酬管理和激励体系的顶层设计入手，以精细化管理理念和量化管理理念为导向，通过制度设计、流程管理辅之以具体的管理方法和工具来解决企业人力资源管理实践中面临的问题。本书系统提炼了可量...
