孙科炎著2013 年出版243 页ISBN：9787545425741
不了解领导的心理怎么办？不知道如何与上级相片怎么办？领导不器重自己怎么办？这些是很多人在平时工作中都会遇到的问题。因此，如何与领导处理好关系，几乎成为了每个职场人士的必修课。本书从心理和行为上，以理性.....
孙科炎著2015 年出版192 页ISBN：9787512372627
本书从企业管理者所关注的战略这一视角，深入分析了现代企业存活于竞争激烈的市场之中的理由，按照“案例引入+分析+管理实践”的逻辑顺序，对企业在“未来管理”中需要注意的关键要素进行提炼和升华，提升其可操作...
孙科炎著2013 年出版242 页ISBN：9787512350014
本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果和实践经验。本书引...
孙科炎著2014 年出版244 页ISBN：9787512350014
本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果和实践经验。本书引...
孙科炎著2014 年出版207 页ISBN：9787512351363
本书在汲取心理学、管理学的精髓的基础上，从企业管理者在扮演教练这一角色时所面临的各种问题入手，针对各项问题分别从“问题是如何产生的”、“问题造成的影响”以及“如何解决”三个层面进行分别进行了阐述...
孙科炎著2014 年出版212 页ISBN：9787512351103
本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分...
孙科炎著2011 年出版156 页ISBN：9787512314108
本书阐述了工作中不利于职业发展，也不受企业欢迎的13种人的行为表现。在这些人中，有的在工作意识上消极而不健康，如只为赚钱而工作、得过且过混日子、好高骛远不务实等，有的在行为上表现出一些不良的习惯，如做事...
石真语，孙科炎著2012 年出版183 页ISBN：9787121154126
有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南...
孙科炎著2014 年出版183 页ISBN：9787512361713
本书针对国内管理工作低效的普遍现象，结合对本土一流企业管理者（柳传志、任正非、张瑞敏、李嘉诚、董明珠、马云）的管理实践的剖析，系统介绍了他们在队伍建设、战略制定、统筹规划、竞争方法、执行与控制、优化...
孙科炎著2014 年出版192 页ISBN：9787512351134
本书是一本论述人们做决策时易发生哪些失误偏差的书籍，这些失误偏差是人们不自觉产生的。是以本书从决策信息有效性、理性分析的盲点、决策者的个人因素和决策环境的变动等四个方面，论述理性决策的风险不确定...
