Part 1 我们知道什么是领导力 3
陷阱1 我们知道什么是领导力 3
陷阱2 存在完美的领导者 6
陷阱3 领导力同你的级别、头衔或职位有关 10
陷阱4 管理人员就是领导者 13
陷阱5 领导者知道什么是领导力 16
陷阱6 创始人就是领导者 20
陷阱7 领导力具有普遍适用性 23
Part 2 我们知道领导者做什么 29
陷阱8 我们知道领导者做什么(1):高层领导者 29
陷阱9 我们知道领导者做什么(2):你的领导历程 32
陷阱10 领导者会激励他们的追随者 35
陷阱11 领导者都善于沟通交流 39
陷阱12 领导者必须坚决果断 43
陷阱13 领导者需要制定明确目标 47
陷阱14 卓越领导者可以建立卓越团队 50
陷阱15 领导者能够全面了解当前的情况 54
Part 3 我们知道领导者的性格和特点陷阱16 领导者是天生的,不是后天培养的 61
陷阱17 领导者均拥有愿景 64
陷阱18 领导者都富有个人魅力 67
陷阱19 领导者只需要为人诚实 70
陷阱20 领导者必须勇敢无畏 74
陷阱21 领导者是在场最聪明的人 77
陷阱22 最优秀的领导者都是聪明人 80
陷阱23 男女领导者的差别很大 84
陷阱24 精神变态者可以成为领导者 88
陷阱25 领导者必须通情达理 91
陷阱26 高效领导者都是经验丰富的领导者 96
Part 4 我们知道领导者如何获得成功陷阱27 领导者仅依靠个人优点就能获得成功 103
陷阱28 领导者只需遵循适者生存理论 106
陷阱29 你懂什么并不重要,重要的是你认识谁 110
陷阱30 权力来自你的职位 114
陷阱31 领导工作必须遵循以往经验 117
陷阱32 上任后的前90天至关重要 120
陷阱33 你必须做过管理工作才能担任领导职务 124
陷阱34 体育英雄的经历有助于我们发挥领导作用 127
陷阱35 仅凭读书就可以掌握领导技能 131
陷阱36 领导者都知道何时应该离任 134
Part 5 我们知道领导力理论陷阱37 领导者一定可以重塑未来 141
陷阱38 领导者必须成为服务者 144
陷阱39 领导者面对任何问题都需要谦逊 148
陷阱40 领导者需要握紧权力 151
陷阱41 领导者必须同时具备交易型与转换型领导力 154
陷阱42 领导者都要拥有真诚领导力 158
陷阱43 领导工作是一种团队行为 161
陷阱44 领导工作需要大量金钱 164
陷阱45 领导者就像茶叶袋 167
Part 6 我们对领导工作的看法陷阱46 领导者都是孤独的 173
陷阱47 领导者在任何时候都责无旁贷 176
陷阱48 领导者身居高位、工作艰辛 179
陷阱49 领导者会开创新局面 183
陷阱50 领导者可以真正掌控局面 186
陷阱51 只有领导者才是正面的榜样 189
陷阱52 领导者必须人缘好 192
陷阱53 领导者应该获得特别奖励 195
Part 7 结论 201
陷阱54 领导力充满陷阱、流行趋势与理论 201
陷阱55 领导者可以带领人们实现他们自己无法实现的目标 204
陷阱56 我们可以明确区分陷阱与现实 207
致谢 211
参考资料 213