干净的提问 12个核心问句创造无评判的对话空间PDF电子书下载

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案例分析清单 8

前言 10

序言 12

在你开始之前 15

简介 18

什么是干净的语言？ 18

干净的语言像什么？ 19

干净语言的独到之处 20

干净的语言从哪里来？ 22

干净的语言在教练中的应用 24

持久的转变 26

什么是象征性建模？ 28

象征性建模如何生效？ 30

转变所需的条件 32

与模糊性共存 34

学习象征性建模 36

本书的结构 38

第一次迭代 倾听和语言 42

准确地倾听 42

那么，记住…… 46

那么，认可…… 48

那么，提问…… 52

大卫·格罗夫的干净问句 54

两个关键问句 56

引导注意力 58

那么，关于这一切，还有什么？ 64

第二次迭代 隐喻 68

为什么用隐喻？ 68

定义隐喻 70

识别隐喻 76

发展隐喻 82

在哪里？在哪个位置？ 88

附加的几个发展类问句 90

那么，所有这些就像什么？ 92

第三次迭代 处理结果 96

结果导向 96

为什么从结果开始？ 98

怎么处理困境？ 100

资源 102

到底是谁的结果？ 104

跟随航线 106

一次教练会谈的概览 108

识别渴望的结果 110

当……的时候，会发生什么？ 112

P.R.O在实践中的应用 114

发展一个渴望的结果 116

那么，在此之前，发生了什么？ 122

第四次迭代 相关性 126

发现关系 126

把空间带到前台 128

描述空间的语言 130

发现空间关系 131

发现空间关系的干净问句 133

给“时间”一点时间 134

描述时间的语言 136

发现时间关系 137

发现时间关系的航线 139

影响 140

重复发生的事件 144

源头 146

那么，当下发生了什么？ 148

第五次迭代 转变 152

为转变而建模 152

必要条件 156

酝酿转变 162

结束会谈 168

会谈后的任务 169

那么，接下来会发生什么？ 170

第六次迭代 应对束缚 174

从模式入手 174

什么是束缚？ 176

识别束缚 177

双重束缚 179

应对束缚 180

那么，你现在知道什么了？ 194

附录 干净引导师能力标准：1级 196

干净的问句索引 198

航线索引 200

参考文献 202

作者介绍 205

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