汤良斌总主编2007 年出版249 页ISBN：780206340X
本书对促进大学英语教学和指导学生加强语言基本训练有推动作用。
胡八一著2013 年出版325 页ISBN：9787121197796
高速发展的企业不缺少人才，缺少的是发现人才的眼睛，更缺少复制人才的体系和方法。本书以八章的内容讲解了优秀核心人才复制的6M模型，系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法，理论结合案例应用，并进行了相...
蒋慧工著2004 年出版275 页ISBN：7505825925
本书提出了人才、创新、制度是国家核心竞争力三元素的观点并进行研究。
范庆桦著2004 年出版202 页ISBN：7115118914
本书以一个杜撰的荒诞的故事为主线，将所要阐述的管理主题寓于其中。只写人力资源管理中的一个视点——选聘。
（韩）孔柄淏著；杨诒婷译2011 年出版180 页ISBN：9787550201484
这是一本职场励志书。作者通过总结20年的工作经验与人生体验，针对未来人才必备的十大项条件做了详尽说明，并唤醒人们的问题意识，合理进行自我开发，并结合大量案例给读者指出成为未来人才的成功之道。...
王万山，黄建军，彭清宁等著2008 年出版382 页ISBN：9787210040224
本书稿系从事国际经贸专业的教师关于本专业的一系列课程的教学方法研究的文集。融国际经贸专业的各个专业课教师针对某一门专业课程的教学方法研究于一休。...
赵志强编2013 年出版172 页ISBN：9787566306517
本书从高等教育人才培养的基本规律和基本要求出发，针对社会对人才需求的可变性、时代性和应用性特点，结合多年的教学管理经验，提出了T型文秘人才培养模式的基本框架和主要思路，围绕厚基础、宽口径、强能力和广...
徐光辉著2014 年出版276 页ISBN：9787511260161
本书主要传播人力资源管理中的招聘管理技术，创业型企业在招聘过程中出现的一系列的问题，难点，本书从招聘管理9大体系环节解决招聘管理各种的问题，帮助创业型企业打赢人才战，并从录取人才的角度获取市场竞争优势....
