（美）H.詹姆斯·哈林顿（H.James Harrington），（美）詹姆斯·S.哈林顿（James S.Harringto）著；于增彪等译2002 年出版459 页ISBN：7500555288
刘顺厚著2006 年出版265 页ISBN：7226033690
本书从一名资深德育工作者的角度出发，深入阐释了研究生德育工作所具有的经济价值和它的衡量尺度。
曹之然著2012 年出版181 页ISBN：9787516105092
本书以提升创业绩效为研究目的，紧紧围绕创业绩效结构、创业绩效影响因素及其相互关联展开了系列研究。研究发现，创业领域的研究焦点在向创业机会转移，绩效概念的发展经历了非正式绩效考核、正式绩效考核、绩效...
徐世雄著2004 年出版144 页ISBN：7504449849
授权是指派某人为另一人的代表或分派任务或权力。何时授权，如何授权，如何进行沟通和协调，都是授权必须把握的问题。
（英）杰瑞米·朗斯代尔，（澳）彼得·威尔金斯，（英）汤姆·林编著；季益广译2018 年出版388 页ISBN：9787514191486
绩效审计：在民主政府中对问责的贡献（Performance Auditing:Contributing to Accountability in Democratic Government）根据英国、美国、澳大利亚、荷兰和比利时等国的情况，本书分析了绩效审计的发展，作者跟踪了...
刘大卫著2013 年出版96 页ISBN：9787313093622
本书从现代企业的绩效管理入手，由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例，都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼，具有很强的实际操作和应用价值。...
彭剑锋，伍婷，王鹏，赵天编著2008 年出版191 页ISBN：9787309063578
本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。
