贾华著2014 年出版283 页ISBN：9787115358097
本书在系统梳理人力资源专员13大工作事项的基础上，对人力资源专员的61个工作重点进行了详细介绍和实例展示。其中包括组织信息处理、组织结构图设计、人力资源费用预算和招聘与选拔等各项工作重点的执行标准...
（美）诺伊著2013 年出版743 页ISBN：9787300177731
本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。...
彭正龙主编2007 年出版213 页ISBN：7560833578
《公共部门人力资源管理》为“公共管理系列教材”之一。《公共部门人力资源管理》对于市场经济条件下，政府部门和非政府公共部门的人力资源能开发和人力资源管理，从人力资源管理的制度比较、人力资源规划、工...
黄东梅编著2015 年出版221 页ISBN：9787533671549
本书分为六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。第一模块主要介绍了人力资源概述、人力资源个体分析、人力资源管理概述、人力资源规划等内容，第二模块主...
刁爱华，韦柳主编2014 年出版205 页ISBN：9787564721800
人力资源管理由诸多职能模块构成，本教材全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。...
恒盛杰资讯编著2008 年出版384 页ISBN：7500678118
Office是当今应用最广泛的办公软件，在人们的日常工作中发挥着非常重要的作用。本书以Office软件为平台，针对企业中人力资源管理方面的实际应用，以实例＋解说的方式讲解Office软件的各项功能和操作技巧。...
徐小贞，徐新辉，彭朝林主编2006 年出版0 页ISBN：7040189690
本教材借鉴并引进了英国职业教育的多维职业能力思想和美国的多元智力理论，创建了符合我国高职高专教育实际的评估体系；其评估内容多元化，评估方式多样化但不摒弃传统的知识性评价；教学内容涵盖商务人力资源管理...
黄乾著2004 年出版248 页ISBN：7505844156
本书是高新技术企业人力资本产权与物质资本产权的产权交易制度创新研究。
冯连旗主编；赵庆春，王志鹏，崔颖副主编2014 年出版594 页ISBN：9787551700818
本书全面系统地介绍人力资源和社会保障法制方面的有关问题，包括人力资源社会保障依法行政、公务员管理、人才资源开发管理与事业单位人事管理、机关事业单位工资福利退休与工资基金、工勤人员管理、国家工作...
