闵维方等编著2009 年出版533 页ISBN：9787505881969
本书紧紧围绕着我国教育与人力资源开发这一重大课题，对从教育投入到教育收益的整个过程开展研究，主要集中在这一过程中的四个主要环节上，分别是：教育成本与资源筹措、教育机会与资源配置、教育与人力资源配置、...
孙悦，宿丰，侯新编著2013 年出版222 页ISBN：9787121213564
本书针对高职高专人力资源管理专业教学实际，详细介绍了人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需...
贺新闻主编2014 年出版354 页ISBN：9787040312485
本书基于战略的导向，侧重人力资源管理与战略的匹配、契合，兼顾人力资源管理战略性内容，构建战略人力资源管理理论框架体系，贯穿于人力资源管理的全过程，包括企业战略与人力资源战略、战略人力资源规划、战略招聘...
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035
在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
齐昕著2015 年出版189 页ISBN：9787551710404
构建金融经济力理论研究框架，实证分析金融潜能东北老工业基地振兴所发挥的经济发展效应和东北三省各城市金融经济力的形成状况。理论探讨金融经济力推进东北振兴中区域经济、城市化和社会福利提升的机制和渠...
杨林等著2008 年出版430 页ISBN：9787010072326
本书是国家社科基金项目“边疆少数民族地区人力资源开发及其可持续发展研究”的最终成果。针对边疆少数民族地区人力资源开发及可持续发展中存在的问题进行了系统总结，并提出相关的建设性建议，有较大的开创性...
（美）I. 菲利普·扬（I. Phillip Young），（美）威廉·B. 卡斯泰特（William B. Castetter）著；赵中建，肖玉敏等译2006 年出版239 页ISBN：7534378117
本书介绍了人力资源的功能，并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下，从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...
杨艳东主编；李晓玉，刘洪民副主编2013 年出版274 页ISBN：9787564913694
本书是高等院校公共管理学科“公共部门人力资源管理”课程的专门教材。全书归纳了公共部门各类组织在选人、育人、用人、留人等方面工作的规律和特点，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论框架、战略规划、...
王跃武著2015 年出版160 页ISBN：9787566708793
全书主要围绕“人力资源会计怎样才能有效地应用”这个大难题展开讨论。从经济学出发分析人力资源的产权、人力资源的价值等基础性问题；从管理学出发分析人力资源的价值管理与业务管理的融合问题；再在会计学的...
《全国经济专业技术资格考试辅导用书》编委会编写2015 年出版204 页ISBN：9787512909144
为做好全国经济专业技术资格考试工作，更好地评价经济专业技术人员的能力和水平，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了全国经济专业技术资格考试辅导用...
