金延平主编2013 年出版319 页ISBN：9787565412103
本书从我国实际出发，吸收了西方发达国家最新的培训与开发理论和方法，强调创新性和实际性，所研究的问题包括人员培训与开发的理论知识、操作实务与案例分析。...
杨林著2005 年出版209 页ISBN：7302113017
本书从可持续发展的视角，运用人口经济学、人口社会学、人口生态学、可持续发展等基本原理，结合云南省个案，系统分析中国欠发达地区人力资源开发现状、人力资源特征和人力资源空间布局的动态变化及未来发展趋势...
陈丝璐著2018 年出版180 页ISBN：9787562282945
本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...
唐政主编2018 年出版232 页ISBN：9787115480835
《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...
关淑润主编2001 年出版439 页ISBN：781078109X
现代社会中，人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源，有效地开发和合理科学地管理人力资源，才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代，经济发展.....
卿涛主编2006 年出版334 页ISBN：7810828509
本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度，以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略，人力资源规划，工作分析与工作设计，员工素质测评，人员招聘与甑选，员工培训与发展，......
企业用工成本控制与法律风险防范 后金融危机时代的人力资源管理
王桦宇著2010 年出版258 页ISBN：9787509317310
本书为人力资源管理与法律实务操作的结合。金融危机爆发后，企业用工成本的控制成就为企业关心的课题。本书将指导企业合理、有效控制用工成本，规避用工风险，以实现利益最大化。...
《老清华》编辑组编2016 年出版216 页ISBN：9787503472718
本书是“民国趣读”系列丛书之一种。《民国趣读 老清华》是追忆当年老清华的文字集纳，作者皆为民国之大家，如冯友兰、潘光旦、陈岱孙、孙锡三、梅祖彦、张申府、马约翰、梅贻宝、费孝通……这些文字从不同侧...
胡丽娟编著2014 年出版191 页ISBN：9787535958570
本书是胡丽娟博士的精心力作，书中涉及现代人最常见的各种肠胃小病，如消化不良、便秘、打嗝、呕吐、反酸、腹泻等。从事中西医结合治疗消化系统疾病工作多年的医学博士胡丽娟，从临床诊疗经验中提炼出适合现代人...
