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  • 中国风险投资中的人力资本定价与收益分配问题研究

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    程静著2009 年出版183 页ISBN:9787505879485

    本书对中国风险投资中的人力资本定价与收益分配问题进行深入系统的理论与实证研究。本书研究视角和内容新颖,在对国内外有关人力资本理论的研究的基础上,建立基于复杂系统理论的人力资本概念理论模型;运用人力...

  • 重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

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    张明辉著2017 年出版0 页ISBN:

  • 人力资源服务与咨询

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    朱庆阳著2010 年出版284 页ISBN:9787562827726

    本书作为自学考试参考用书,从理论、实务和法律规范等方面对人才中介服务做了比较充分的分析和介绍。该书有如下几个特点:首先,理论和实践相结合,既具有一定的理论水准,又具有实践针对性和可操作性;同时将专业知.....

  • 过程控制一本通丛书 人力资源过程控制 招聘培训·员工关系·绩效管理

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    刘珍主编2012 年出版193 页ISBN:9787122139467

    本书首先对人力资源过程控制进行了整体分析,然后详细介绍了招聘培训、员工关系、绩效管理三方面内容。书中穿插了大量的示例、图表,使用者可根据实际情况修改使用。本书涵盖人力资源管理的多个方面,实用性强,可...

  • 案例研究教学法 以人力资源管理教学实践为应用范例

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    李宝元著2017 年出版100 页ISBN:9787115459435

    本书将国内外MBA(工商管理硕士)案例教学研究法的前沿成果与中国本土特殊教育大环境及具体教学情景紧密结合,本着“兼容并蓄,创造性转述”原则撰写而成。本书由“基本原理论要”、“教学案例编写”和“案例教学...

  • 高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角

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    李燕萍,刘宗华著2017 年出版214 页ISBN:9787030542748

    本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础,对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...

  • 西部企业人力资源开发

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    侯荔江主编;刘红,黄韬副主编2006 年出版331 页ISBN:7802300428

    人力资源开发在中国西部地区的发展中处于十分重要的战略地位,而西部地区企业的人力资源开发是重中之重。因为企业是地区经济有机体的细胞,只有作为微观主体的企业充满活力,一个地区的宏观经济才会有勃勃生机;而...

  • 现代医院护理人力资源管理

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    杨晓媛,吴勤主编2009 年出版476 页ISBN:9787802452312

    《现代医院护理人力资源管理》全书共分27章,内容全面、重点突出、针对性强。系统介绍了国内外护理人力资源管理的产生、研究进展及发展趋势,梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法与经验,充分体现了当...

  • 创业者要懂的23堂人力资源管理课

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    成旺坤著2016 年出版163 页ISBN:7115423504

    创业企业想要在所处行业中占有一席之地,人才起着至关重要的作用,所以如何根据自身情况吸引、留住并且用好人才是每位创业者必须重视的问题。本书分析了人力资源管理在企业创业期的重要性,共分为人力资源规划、...

  • 人力资本与欠发达地区的经济发展 基于内蒙古赤峰市的研究

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    张志安,杜育红主编;刘梓良,孙志军副主编2004 年出版276 页ISBN:7801892305

    本书内容包括:人力资本与经济发展,人力资本——西部地区经济的追赶战略重点,欠发达地区的教育、收入与劳动力市场,教育、劳动力流动与农村发展,赤峰市人力资源开发与利用的调查等。...

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