赵洪俊主编；中组部领导干部考试与测评中心编写2006 年出版218 页ISBN：7501173885
本书为领导干部能力考试测评工作用书。
沈荣华主编2017 年出版298 页ISBN：9787509908501
为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...
刘远我著2011 年出版404 页ISBN：9787121129537
本书第2版在保持第1版架构和内容的基础上，增加了人才测评原理、笔试等内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代....
苏永华主编；张厚粲，杨玉芳名誉主编；孙健敏丛书主编2016 年出版159 页ISBN：9787300224800
本书对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术等几种最常用的人才测评工具与方法的操作细节，充分结合了人才测评的理论和实践，对于实际工作者来说具有很大的参考价...
张启人主编；杨凯源等编著2006 年出版259 页ISBN：7505856960
本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果，论述了人才资源开发与管理的系统工程。
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN：9787509908532
沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
