孙显岳著2018 年出版284 页ISBN：9787543228429
本书以HR专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容，即介绍人力资源管理工作者想要成为...
STRATEGIC MANAGEMENT:VALUE CREATIONSUSTAINABILITY AND PERFORMANCE
CHARLES E.BAMFORD2010 年出版0 页ISBN：
赵灵芝编著2015 年出版363 页ISBN：9787302411727
本书是一本实务方面工具书，用来解决实际操作问题。它可以直接指导读者的HR工作，成为HR工作者和公司法务人员的案头参考和指导手册。基于这一点考虑，书中不做过多的理论研究和分析，只涉及实务操作，书中列举了400...
王光伟著2014 年出版236 页ISBN：9787565414206
本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...
CREATING STRATEGIC VALUE THROUGH FINANCIAL TECHNOLOGY
JAY D.WILSON2017 年出版267 页ISBN：9781119243755
姚强著2019 年出版215 页ISBN：9787113251734
本书运用“案例+分析+指导+方法”的表现形式，向每一位求职者，尤其是频频被拒绝的求职者，介绍了从职业规划到成功签offer的方法和经验，通过HR的视角，告诉求职者求职面试应该怎么做，内容涵盖HR如何筛选简历，HR面试时...
郑大奇主编2004 年出版413 页ISBN：7801479912
本书介绍了人力资源信息化管理的理论与方法。
禹志著2014 年出版175 页ISBN：9787807668367
本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，开源节流？对利润中心型HR如何...
