左平东，李艳著2015 年出版164 页ISBN：9787115404527
本书内容涵盖了从校园招聘需求确定的起点到录用报到管理的终点，遵循项目管理的生命周期原则，从起点到终点的原则，主要分为四部分，分别是招聘依据、招聘前、招聘中、招聘后。 与同类书籍相比，本书强调事务性操作....
VALUE CREATION IN MULTINATIONAL ENTERPRISE
J.JAY CHOI2007 年出版587 页ISBN：9780762313921
娄秋琴，徐小媛著2009 年出版395 页ISBN：9787503690822
本书从人力资源角度出发，以劳动合同法及其实施条例为主线，全面、专业解读企业HR常见的法律问题，帮助企业HR选好人、用好人。
唐舒芳编著2017 年出版257 页ISBN：9787302467014
书中介绍了人力资源专业继续教育的问题，包括大学和专业的选择、学历对人力资源从业者的影响、是否需要读研究生，还介绍了获取资源的渠道和方法、如何进行自我学习和提升，考取职业资格证书的经验等；也介绍了人力...
王伟杰，侯世霞，孙建帅主编2018 年出版238 页ISBN：9787509656518
精选了最近两年与《劳动合同法》有关的劳动纠纷与劳动争议案例，并通过案例为您详细解读《劳动合同法》的内容。希望本书能够带您走进《劳动合同法》，成为您学习、理解、运用《劳动合同法》的一把“金钥匙”。...
黄鑫著2008 年出版205 页ISBN：9787301139493
本书以一个MBA毕业学生的经历为背景，展现了一个毕业生如何成长为一个职业经理人的过程，阐释了人力资源专业的职业通道，因融入大量作者亲身经历的真实案例增强了全书的可读性和实战性。本书用一个个真实可信的...
孙显岳著2018 年出版284 页ISBN：9787543228429
本书以HR专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容，即介绍人力资源管理工作者想要成为...
赵灵芝编著2015 年出版363 页ISBN：9787302411727
本书是一本实务方面工具书，用来解决实际操作问题。它可以直接指导读者的HR工作，成为HR工作者和公司法务人员的案头参考和指导手册。基于这一点考虑，书中不做过多的理论研究和分析，只涉及实务操作，书中列举了400...
王光伟著2014 年出版236 页ISBN：9787565414206
本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...
姚强著2019 年出版215 页ISBN：9787113251734
本书运用“案例+分析+指导+方法”的表现形式，向每一位求职者，尤其是频频被拒绝的求职者，介绍了从职业规划到成功签offer的方法和经验，通过HR的视角，告诉求职者求职面试应该怎么做，内容涵盖HR如何筛选简历，HR面试时...
