2011 年出版320 页ISBN：9787509614877
《公共部门增长理论与国际经验比较》总结了公共部门研究的历史和现状，论述了有关公共部门增长的各种观点，而且展现了公共部门研究的的前沿理论、方法和问题。...
2012 年出版528 页ISBN：9787300145587
本书关注朝向未来的公共管理，吸收了公共部门管理的新理念和新途径，通过确定和描述公共行政领域的新趋势，精辟地阐述如何运用管理思想来解决社会现实问题，向读者传授当代公共行政的相关理念、挑战和创新。...
2011 年出版229 页ISBN：9787512902572
本书内容包括公职人员薪酬水平平衡比较机制的理论基础，国外公职人员薪酬水平平衡比较机制的启示与借鉴，公职人员薪酬水平平衡比较机制的基本框架，薪酬调查制度，薪酬比较分析制度，平衡比较的配套制度构建，部分国家...
2011 年出版936 页ISBN：9787115266897
本书从酒店各部门精细化管理体系的设计出发，务实地给出了酒店营销部、前厅部、客房部、餐饮部、康乐部等11个部门的精细化管理体系，为酒店各项服务工作的开展与考核提供了“拿来即用”或“稍改即用”的参照范...
2016 年出版447 页ISBN：9787302426257
本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，共分为十一章。详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识，以及公共部门职位分析、人员甄选与录用、培训与开发、人员流动、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、...
2011 年出版370 页ISBN：9787511823465
张文显法学文选之卷五：部门法哲学。本卷是张文显教授立足法理思维，又跨学科思考的最佳呈现。从极具分量的文章中，便可体悟宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等各部门法均可见其与法理千丝万缕的联系，并在法理中...
2011 年出版267 页ISBN：9787807437376
本书作者针对“企业的部门管理常常处于企业经营的瓶颈这一问题，提出了QMU（品质经营体系）的概念，并就部门管理的实施要领、推行作法等作了详细介绍，并围绕着这一主题介绍了品质经营体系的实施要领及开展方法。...
