2014 年出版209 页ISBN：9787010130729
本书以公共部门规模的变迁为主线，系统论述了公共部门边界的划分依据及其投入产出的测算方法。在此基础上，将空间因素考虑在内，利用探索性空间分析和空间计量分析方法进行研究。同时，根据Afonso（2005）构建的公共部...
2013 年出版244 页ISBN：9787118085969
随着网络化程度越来越高，人们面对网电威胁时也越来越脆弱。本书主要介绍了全世界的网络趋势与战略并对其态势进行了分析，探讨了公共部门的网电安全相关问题，即计算机系统易遭到的未授权访问或攻击，以及需要采取...
2013 年出版155 页ISBN：9787313100962
本书稿为“第三部门研究”系列。本书通过对NGO的特性、中国NGO兴起与公民社会的形成、农村第三部门的形成、美国网络第三部门和香港第三部门研究、第三部门研究者和实践界的访谈、国外第三部门研究介绍等方...
2013 年出版265 页ISBN：9787562049432
本书在分析我国现有法律制度和借鉴国外实践经验的基础上，提出了完善我国第三部门法律制度的构想：（一）通过制定《结社法》、《第三部门法》和完善单行法律和相关法律来完善我国第三部门的法律规定；（二）法律赋予第三...
2014 年出版290 页ISBN：9787300180441
本书在2010年第二版的基础上进行修订。全书在对相关基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法...
2009 年出版219 页ISBN：9787563718511
本书以营销专题的形式，采用提出问题——给出对策——案例分析的模式，来安排全书内容，风格独特。全书由市场开发篇、部门管理篇、客户管理篇、营销技巧篇和会议及宴会销售篇5个部分49个专题组成，涵盖营销管理实...
2009 年出版326 页ISBN：9787301152584
本教材共八章，对公共管理的一些基本概念、理论和实务做了系统的阐述，围绕有效提升公共部门效能、解决公共问题、满足公众多样化需求等问题，强调宏观管理理论与微观管理领域的结合，将管理工具与管理技术纳入公共...
2008 年出版316 页ISBN：756381521X
本书主要讲述公共部门人力资源管理相关理论和方法。内容主要涉及公共人事行政的制度安排，公共部门人力资源管理的法律环境、战略管理，公共部门的工作分析、人员分类管理、人员招聘、绩效考核、培训与开发、薪...
2009 年出版251 页ISBN：9787313056894
本书是公共部门人力资源管理学术前沿系列之一，介绍我国公共部门人事制度的形成、发展以及改革的历程，分析现阶段深化公共部门改革的国内外背景、方法和途径。...
2008 年出版281 页ISBN：9787309060485
本书从功能、途径、计划、审计、反馈、机理等方面系统介绍公共部门绩效评估的内容。
2003 年出版364 页ISBN：7500565283
本书从理论和实践两个层面分析和探讨我国部门预算改革，以达到从实践上升为理论，用理论指导实践的目的.
2008 年出版308 页ISBN：9787216056625
本书分8章及绪论，分别对政府部门绩效管理的历晚背景，及政府绩效管理理论进行论述。
