2016 年出版358 页ISBN：9787566511409
本书选取公共部门人力资源管理的案例，包括政府部门、国有企业、事业单位（如医院、学校、科研单位、体育、卫生）和非盈利组织的相关案例，联系实际，运用人力资源管理的理论有针对性地对案例加以分析，从而让学生和从...
2017 年出版216 页ISBN：9787511130907
本书的内容可以引申出如下几个政策含义。第一，公共部门就业应被作为一个可以促进健康和健康公平的政策工具。第二，工作稳定性对健康至关重要；对于建立更少监管、过分灵活的劳动力市场的主张应该持谨慎态度。第...
2017 年出版184 页ISBN：9787520119849
《中国第三部门研究》是第三部门研究的专题文集，主要发表国家与社会关系、社会组织与社会治理、社会建设与社会转型、慈善公益与社会组织等方面的首发论文，本卷收录主题论文5篇、书评1篇、访谈录3篇、域外见...
2017 年出版185 页ISBN：9787519713942
在经历了二十世纪八十年代的雏形期和九十年代的沉寂期后，部门行政法研究在二十一世纪之初迎来了勃兴期。个性化研究风格的兴起、学术共识的形成和法治实践的引领，昭示着部门行政法崛起的巨大贡献。同时，碎片化...
2017 年出版283 页ISBN：9787504989581
本书以《货币与金融统计手册和编制指南》（MFSMCG）为理论基础，安徽省金融业综合统计为数据基础，结合国际践行的行业会计准则和统计制度，从全金融业的角度创新性的定义中国的金融部门统计。全书共有十二章：背景与意...
2016 年出版629 页ISBN：9787509568569
本书主要有四个特点：一是全面介绍部门预算改革的新情况和新进展；二是详细说明2017年部门预算编制的各项要求；三是分专题介绍了部门预算管理重点工作；四是汇集了与部门预算编制和管理相关的制度文件。对于各单位...
2017 年出版196 页ISBN：9787565428555
本书针对政府及公共部门审计这一国家治理及公共问责的重要制度安排方面的文献进行了归纳总结和提炼，主要内容包括政府审计制度研究、财务审计及与其结合实施的其他审计研究、绩效审计研究、审计成果应用研究...
2017 年出版200 页ISBN：9787519714789
本书为童之伟教授近年来所发表的关于宪法与部门法关系的论文合集。全稿分为三编，分别涉及宪法与民法之关系、宪法与刑事法律之关系以及宪法与其他部门法之关系。从形式结构上来看，文章均为已发表过的文章，且大...
2014 年出版196 页ISBN：9787561239568
本书主要内容包括：①提出我国社会转型期所特有的“临时工现象”；②对临时工所面临的不利待遇进行归纳；③从体制性分割、用工双轨制、立法双轨制几个层面分析临时工现象存在的制度基础；④分析临时工平等权司法救...
2013 年出版254 页ISBN：9787807676645
政府与民众之间基于政府信息公开的渠道建设，是提升政府综合绩效的重要内容之一。而政务绩效是政府在行使其功能、实现其意志全过程中不懈追求的重要目标。本书用整体思维、科学手段推进政府信息公开的意义与...
2015 年出版291 页ISBN：9787030425232
本书在界定公共部门信息再利用的内在含义和基本外延的基础上，以公共部门信息的法律属性、经济属性和社会属性作为论证的理论基础和逻辑起点，分别研究其产权机制、市场机制、运营机制，并利用对于机制的研究成果...
2014 年出版171 页ISBN：9787511120700
本书以新修订的《环境保护法》为基础，从中提炼出环保部门的12项行政权力和2类法律责任，环保部门只要按照法律的规定行使权利和履行义务，就可以避免承担法律责任。本书的第一部分和第二部分给出了每项行政权力...
2015 年出版304 页ISBN：9787562345695
本书共分为五章，第一章为绪论；第二章为广东地方政府与第三部门关系问题的由来与检视；第三章为地方政府与第三部门合作关系的力场博弈；第四章为地方政府与第三部门合作策略框架勾勒；第五章为地方政府与第三部门合...
2014 年出版391 页ISBN：9787300176741
本书基于战略性人力资源管理理论，全面、系统地阐述了公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术。全书按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架依次展开...
2012 年出版645 页ISBN：9787509537497
本书从宏观到微观系统讲解了中央各部门预算编制改革的背景，预算编制的调整规程、总体思路，部门收入及支出预算的编制，部门预算报表体系，预算公开，预算绩效管理，地方部门预算改革实施情况，预算支出标准汇编，以及部门...
2014 年出版288 页ISBN：9787509767283
政府部门结构的“碎片化”机制长期困扰着行政体制改革的推进。在现代化的背景下，无论是经济发展还是公共服务，都要求政府部门间关系的协调水平能够得到显著提升。因此，建构以“跨部门协作”为导向的政府部门间...
2014 年出版171 页ISBN：9787807669234
本书以制约跨部门协同的五大困境为切入点，指出了破解部门间协同不畅的具体方法。据此实施，可以帮助中层管理者有效去除部门摩擦与内耗这块心头病，突破各部门局限，有效改善部门和公司整体的运营效率，使中层管理者...
