2012 年出版212 页ISBN：9787511833402
本书从人力资本的法律地位展开，分析论证了我国发展员工持股的必要性和可行性，在此基础上，对涉及员工持股的法律问题进行了深入研究。通过对员工持股理论及实践的分析，指出确认员工持股的法律规制路径十分必要，且...
机构投资者持股与股市稳定 基于泡沫、崩溃的视角与微观数据的实证研究
2012 年出版171 页ISBN：9787504962331
本书共分为八章，第一章为导论；第二章为机构投资者持股与股价稳定理论评述；第三章为中美机构投资者发展历程与股市典型泡沫、崩溃过程；第四章为机构投资者持股对股价波动影响的非对称性；第五章为机构投资者与股市...
2013 年出版204 页ISBN：9787565411175
本书着眼于股权激励机制的主要形式——赋予管理层股权，对家族企业治理问题进行了深入的研究，分析该激励机制对代理成本与会计信息质量的影响，指出相对于非家族企业，家族企业特有的治理特征与效果。...
2010 年出版224 页ISBN：9787542925398
本书在对机构投资者持股情况进行分类的基础上，检验了不同类型的机构投资者选股能力及其持股的经济后果，从盈余管理和公司业绩两方面考察。研究发现：机构投资者选股能力已经呈现；机构投资者是否可以抑制盈余管理...
