2005 年出版244 页ISBN：7502026134
本书系统研究了煤矿安全管理的人员管理机制，对煤矿安全管理中人的因素进行了深层次的探讨，为煤矿企业建立科学的安全从业人员考核聘用管理制度提供了有力依据。...
2004 年出版193 页ISBN：7506730936
本书包括临床检验基础，血液学检验，生物化学检验，微生物学检验，免疫学检验，寄生虫学检验共6门专业课程操作技能的考核与评价，每个考核内容包括项目设置与分值和扣分标准。...
2006 年出版373 页ISBN：7502622519
本书是《食品质量检验》的配套用书，由理论知识鉴定考核试题、鉴定考核要求、命题思路等内容组成。
2006 年出版195 页ISBN：7801652436
本书以企业生产部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
2006 年出版260 页ISBN：7801652401
本书以企业财务部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
2005 年出版416 页ISBN：7801794494
本书系统、详细介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和考核方法，并从绩效计划、绩效追踪、绩效考核和绩效反馈四个方面讲述了绩效管理的各个流程。实用性较强。...
2005 年出版293 页ISBN：7121004615
当中国企业家高度认同人力资源是最重要、最宝贵的组织资源的时候，员工绩效考核与管理也成为了企业界最为关注的问题。本书是“卓越绩效管理丛书”中的一本，主要从实践、案例的角度来诠释绩效考核与管理。本书...
2006 年出版196 页ISBN：7801698657
本书以达成中层领导的任职资格为中心，详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议，还针对中层领导在任何组织...
2006 年出版358 页ISBN：7505853872
管理标准化是现代企业管理的核心，但大多企业苦于缺乏将这些标准化、规范化的认识和思想落实到实处的管理工具。本书将员工考核分为四部分，提供了管理者需要设定的规范制度和可能用到的表格、流程，为企业标准化...
