2005 年出版309 页ISBN：7505827928
本书对中央企业的经济增加值进行了具体测算，并走访了不少中央企业，在此基础上对经济增加值在我国应用的可行性进行研究。
2006 年出版215 页ISBN：780165241X
本书以企业营销部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
1992 年出版187 页ISBN：7563902163
内容提要本书共分九章，较系统地介绍了中级混凝土工应知应会的内容，包括混凝土的基本性质，对混凝土基本材料的要求，混凝土施工工艺和施工技术，质量检验标准及方法，常见质量通病及防治措施，混凝土施工的安全防护以及...
2000 年出版306 页ISBN：7800964345
本书从员工能力的评估、岗位的描述与考核、奖惩制度的建立、员工的招聘与试用、员工的培训与教育、工资与奖金的管理、人事档案管理、员工出勤考核、人事的调动与任免等方面、多角度给企业提供了各种类型的...
2006 年出版212 页ISBN：7801652398
本书以企业人力资源部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
