2013 年出版134 页ISBN：9787565012488
本书共分九章，从创新的价值，创新型人才要素，国内外一些著名科学家、发明家、企业家、教育家的创新事迹和启示，创新型人才培养模式与方法等四个方面，探索了创新人才的成长路径，认为培养创新型人才是当前我国高等教...
2013 年出版333 页ISBN：9787010118659
本书稿从理论层面上旨在人才学的现有基础理论成果的基础上，吸收该领域近5年在理论和实践研究上的前沿成果，深化人才学研究。从实践层面上旨在运用人才学基础理论回应人才开发实践中的热点和重点问题。全书以...
2015 年出版305 页ISBN：9787306052841
本书共有15章，包括人才学的基本知识、后勤学的基本内容、后勤发展的历史和现状、后勤社会化改革、后勤人才的基本知识、后勤人才的基本素质、后勤人才的结构、后勤人才的主要成长规律等方面。后勤与装备人才...
2015 年出版403 页ISBN：9787509905944
本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
2013 年出版418 页ISBN：9787509904244
本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括宏观人才学基本理论、宏观人才学基础理论体系、人才强国战略、人才强国战略的外延等四篇共十二章，重点围绕宏观人才范畴里重大的...
2013 年出版470 页ISBN：9787509904220
本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括人才学导论、人才基础论、人才成长和发展论、人才开发论、人才展望论等五篇十五章。全书观点鲜明，论证充分，既有理论探索，又有实证...
2014 年出版333 页ISBN：9787306048547
本书分别从人才学的基本知识、酒店基本知识、酒店行业发展的历史和现状、酒店人才的社会承认、酒店人才的基本知识、酒店人才的结构等方面，详细论述了酒店人才的有关理论问题和实际问题。本书不仅具有系统性...
2013 年出版426 页ISBN：9787509904251
本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括人才素质论、人才成长论、人才教育论、人才环境论、人才创造论、人才选拔论、人才使用论、人才激励论、人才评价论、人才维护论...
2006 年出版251 页ISBN：7504555592
本书通过介绍人才学的相关概念和理论，总结人才管理工作者有价值的实践经验，以期帮助读者加深对人才学和人才的认识和理解，并帮助实践工作者做好人才管理工作。...
