2013 年出版190 页ISBN：9787516137161
本书以应用信息技术型人力资本改造农户为方向，采用规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，根据信息不对称、人力资本、路径依赖和过密化等理论，全面梳理了农户经营改造、农业信息技术和专...
2016 年出版328 页ISBN：9787302424390
本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节进行了讲述，通过大量典型实例由浅入深地介绍了人力资源管理基础知识和前沿理论。包括：人力资源规划、员...
2016 年出版298 页ISBN：7503255021
本书吸收了国内外人力资源管理理论研究成果，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，系统地阐述了旅游企业人力资源的基本原理和构架。本书注重理论和实践相结合，每章附有案例与复习思考题，有利于培...
2015 年出版165 页ISBN：9787313143129
本研究对创造力导向的人力资源管理实践内涵结构与维度进行研究。本研究基于能力(Ability)-动机(Motivation)-机会(Opportunity)(简称AMO)的人力资源管理范式以及创造力成分理论，开发了创造力导向的人力资源...
2013 年出版265 页ISBN：9787512353053
本书内容包括：集团化企业的管理与发展，介绍了企业集团化发展二，企业集团化管控；集团化企业的人力资源管理，介绍了集团化管理对人力资源的影响，集团管控模式决定人力资源管控模式，集团化企业人力资源管理体系建设；人...
2012 年出版278 页ISBN：9787308095143
本书根据最新人力资源管理理论结合现代医药管理实践，充分继承传统人事管理中的有效经验，和医药组织的人事改革充分结合，对中国加入WTO及知识经济时代背景下的医药人力资源管理做了全面而细致的阐述。本书包括...
2011 年出版222 页ISBN：9787807674078
本书全面细致地研究了女性人力资源开发中的重要性与紧迫性，全书从尊重女性的角度出发呼吁女性公平就业，反对歧视女性。纵向地研究女性人力资源历史，横向比较各国女性人力资源开发的情况，对我国当前女性人力资源...
企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材 三级 教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测
2015 年出版386 页ISBN：9787115384546
本书为经管类图书，是企业人力资源管理师（三级）职业资格考试专用辅导教材，针对考生实际复习的过程和复习时间有限的特点，全书分为教材精解（图解版）、全真题库解析、历年真题答案详解、押题预测模拟试卷四个部分。本...
2015 年出版350 页ISBN：9787121270277
本书在第2版的框架下，根据法律依据的变更进行了相关修订，操作性与实效性更强。本书内容主要分为10章。第1章讲述制度化管理的必要性、途径及人力资源部在制度化管理中的作用。第2章讲述中小企业人力资源管理...
2015 年出版284 页ISBN：9787516718476
本教材在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法，而是根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。本教材内容分为企业人力资源管理师（三级）和企...
2016 年出版337 页ISBN：9787122246851
本书主要讲解总的人力资源管理体系和各模块的管理体系如何建立、健全、维护，当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤，让读者...
2016 年出版190 页ISBN：9787302420965
作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都...
2016 年出版285 页ISBN：9787115411006
本书在系统梳理人力资源经理七大工作事项的基础上，对人力资源经理的20个工作重点进行了详细介绍和实例展示。其中包括组织结构诊断、变革和整合，部门职能、岗位的设计与优化等各项工作重点的执行标准。书中着...
2015 年出版139 页ISBN：9787509637234
本书试图就中国企业进行海外并购的过程中面临的挑战与问题，从组织与人力资源的角度进行体系化、深入浅出的阐述。本书致力于阐述并购交易参与者，尤其是组织与人力资源的专业人士应掌握的原理和原则，同时辅以对...
2015 年出版450 页ISBN：9787565421211
本书将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，包括战略人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，并且立足实践，通过开篇案例和结尾案例将理论...
2015 年出版155 页ISBN：9787306052186
本书是适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。全书共六章，分别为人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，是在人力资源管理师四级考试知识点基础上的深化。本书在研...
2015 年出版336 页ISBN：9787516721124
自人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所于2014年发布的第一本国际劳动保障蓝皮书《国际人力资源社会保障报告（2014）》以来，得到业内人士广泛好评。经征求人力资源社会保障领域有关官员和专家的意见和建议，在...
2015 年出版380 页ISBN：9787509782187
《中国人力资源发展报告（2015）》是在人力资源和社会保障部部领导的支持下，由中国人事科学研究院汇集我国人力资源开发权威研究机构的诸多专家学者的研究成果编写而成。作为第三部关于人力资源的蓝皮书，《中国人...
2014 年出版216 页ISBN：9787304053895
本书一共有九个学习情景：认识人力资源管理、掌握人力资源基本理论、组织结构设计与职位分析、人力资源战略规划、招聘和录用员工、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...
