北京公共交通控股（集团）有限公司编2014 年出版519 页ISBN：9787114116155
本书主要针对城市公共交通管理人员编写，包括人力资源与人力资源管理概述、企业人力资源的基础管理、照片与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、社会保险、劳动安全与健康、人力资源统计、...
袁东著2009 年出版291 页ISBN：9787505880146
本书运用劳动经济学的劳动力供求、内部劳动力市场理论和制度经济学的产权、制度激励理论，理论性地阐述了高等学校人力资源优化配置问题。本书内容始终贯穿理论与实际紧密结合的原则，论述较为深刻到位，数据资料...
徐小贞总主编；程达军副总主编；徐新辉，彭朝林主编2018 年出版152 页ISBN：9787040492590
本教材的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养，在学生活动和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能、信息交流技术(ICTs: Information and Communication Technologies）...
吴应利，刘云主编；翟俊副主编2016 年出版247 页ISBN：9787503254420
本书具有以下特点：1.本书从案例导入和学生的思维特点出发，按照案例导入—理论阐述—案例/知识链接—理论探讨——案例思考的思路来组织教材，重视理论与实践的结合，使学生能从实践—理论—实践来进行任职。2.本...
蒋明红主编2014 年出版332 页ISBN：9787219092743
本书汇集2013年度广西人力资源和社会保障系统内统计报告，对报告作综合分析研究，从中探讨广西人才发展规律和人力资源和社会保障事业发展规律。...
滕宝红，李常仓，胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN：9787545903638
本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...
吕实主编2011 年出版303 页ISBN：9787512107250
本书共分12章，其主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方...
伍双双编著2010 年出版249 页ISBN：9787512103566
人力资源开发与管理是实用性和操作性都很强的一门课程。本书力求把企业实践经验进行升华和提炼，以便于所述内容可以覆盖更广阔的范围。根据企业人事工作的特点，全书分为四个模块：企业人员管理的基础工作与理论...
贾世晟等主编；英基斯企业管理研究中心编2002 年出版500 页ISBN：7204065549
财务部门是企业的管家，也是企业经营状况的睛雨表和调节器。财务管理文案全方位汇集了筹资管理、投资决策管理、资产管理、负债与成本管理、收入与利润管理、税务分析与评价、财务计划与预测以及财务合同等企...
