赵曙明，戴万稳编著2009 年出版191 页ISBN：9787303100491
本书尝试将人力资源战略规划理论方法与企业组织人力资源实践案例融合起来，从人力资源环境评估、人力资源战略制定、人力资源供给和需求预测、人力资源战略规划方案制定以及人力资源战略规划的评价和控制等多...
颜爱民编著2010 年出版344 页ISBN：9787535763808
本书根据人力资源管理经典的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系，挑选恰当的企业实战案例，从诊断到设计和优化全过程解析企业人力资源管理解决方案和过程，并为阅...
R.韦恩·蒙迪，（美）朱迪B.蒙迪著；朱舟等译2011 年出版423 页ISBN：9787111353348
本书系统阐述了人力资源管理职能之间的相互关系，内容涵盖了人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开发、报酬与福利等。其中，人力资源开发包括职业发展规划和绩效评价。职业发展规划是一个制定并实现人...
刘观浦，黄有惠，李燕著2016 年出版221 页ISBN：9787504667175
“老科学家学术成长资料采集工程丛书”是老科学家学术成长资料采集工程（简称采集工程）的成果之一。该书通过访谈、实物采集、录音录像等方法，全面真实地反映了余松烈学术成长历程的关键事件、重要节点、师承关...
萧鸣政，郭丽娟，顾家栋主编2009 年出版389 页ISBN：9787010085289
本书是对2009年度中国人力资源服务业的总体概览、深入分析与展望。主要从国家政策法规的新变化、人力资源服务需求的变化、人力资源机构及其人员的发展动态以及人力资源服务业的新发展这几个角度，客观展现了...
张剑编著2010 年出版296 页ISBN：9787811239942
本书分上、下两篇，上篇是人力资源管理基础篇，从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质，并对不同国家的人力资源管理特点进行比较性概述，同时介绍人力资源管理的基本理论。这部分内...
约翰M.伊万切维奇著2011 年出版506 页ISBN：9787111329268
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践，特别是与中国人力资源管...
米雅著2013 年出版289 页ISBN：9787302320005
本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设...
赵曙明，程德俊编著2018 年出版244 页ISBN：9787303236718
本书是一本实用的人力资源管理案例教材，本书特点有：一是强调案例体系的系统性，尽可能全面覆盖人力资源管理领域中的各个方面。二是编写适合国内工商管理教学的本土案例，满足学员对这方面的需求。三是注重原创性...
