冯立平主编2006 年出版226 页ISBN：7542916181
本书主要介绍人才测评的方法，了解人才测评的意义，并通过实践掌握人才测评的各类技术。同时学会测评题目的开发。
张志红，朱冽烈编著2005 年出版225 页ISBN：711116721X
本书作者从基本概念、心理测试、面试、情景模拟测验等几个方面深入浅出的阐述了人才测评的理论知识，而且列举了大量国内人才测评的案例，并对案例进行了精辟的解析。...
胡月星编著2009 年出版465 页ISBN：9787802344563
本书阐述了领导人才测评的基本理论、基础知识，领导人才选拔测评方法技术的主要内容。全面介绍了结构化面试、职务分析、评价中心技术、人格测评方法技术、领导人才胜任特征评价、情商测评、领导风格测评、领...
闫绪娴编著2005 年出版279 页ISBN：7301083912
本书系统讲述了人才测评指标体系的构建，介绍了心理测验、评价中心等主要的测评方法以及人才测评的具体实施要领。本书旨在帮助职业经理人正确地选用人才，提升企业的竞争水平。...
王利军著2012 年出版184 页ISBN：9787560281216
本书是专著。人才测评技术的原理、应用、测评工具的选择及操作流程，员工招聘的原则、渠道、程序及法律事务，人才测评在员工招聘中的应用及发展趋势展望。...
许明月主编2017 年出版319 页ISBN：9787561858806
这是一本面向人力资源管理专业的教材。全书共分10章，主要内容包括：招聘概述、招聘基础、招聘方案设计、人员测评原理、人员测评方法：初步筛选、人员测评方法：心理测验、人员测评方法：面试、人员测评方法：评价中.....
寇家伦编著2009 年出版430 页ISBN：9787802344532
本书不仅介绍了人才测评的基本概念和基本原理，还全面系统地介绍了心理测验、面试、履历分析、无领导小组讨论等目前国内企业所采用的人才测评技术。全书用大量的人才测评案例，剖析了人才测评技术的特点、实际...
